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求人情報

雇用形態

常勤(正社員)

勤務時間

平日・土曜 8：30～17：20
　　　　　　　※遅番あり（シフト制／13：00～22：00）
【休 憩 時 間】60分（概ね12：00～13：00）
【時間外労働】有り

当直

有

月3～4回

休日

週休2日制、日曜、国民の祝日

休暇

夏季休暇（有給消化）、年末年始（5日／12月30日～1月3日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

業務内容

救急対応を中心にお願いします。
・北米ER型救急システム（トリアージ→初診）　※救急科医師はICUには入りません　
・救急車台数：11,000台強/年
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務

求めるスキル

救急指導医必須

研究日

有

赴任手当

有

住宅の提供

住宅補助：有り（家賃・共益費・駐車場1台分の合計額の70％、月額上限7万円）

学会出席/
費用負担

可（規定により公費出張、回数制限なし）

退職金

有

（常勤医師、勤務3年以上）

その他待遇
福利厚生など

【加 入 保 険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償責任保険
【受動喫煙策】施設内全面禁煙
・赴任手当：有り（条件を満たす場合、入職時の引越費用を全額補助）
・通勤交通費：実費支給（上限月額5万円）
・その他手当：超過勤務手当、緊急呼出手当、日当直手当
・福利厚生：会員制リゾートホテル、財形貯蓄制度、当直時の夕食・翌朝食支給

備考

●おすすめポイント（コンサルタントより）●
週5日勤務
【業務内容詳細】
・応募資格：救急指導医必須
・募集背景：体制強化のため
・勤務体制：北米ER型救急システム（トリアージから初診まで）
・担当範囲：救急科医師はER勤務のみ。ICU管理は担当しません
・救急車搬送件数：年間10,000件以上（2022年実績）
・救急外来ウォークイン数：年間20,000件以上（2022年実績）
・当直体制：内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名、小児科1名、麻酔科1名、ICU1名、初期研修医3名ほか
・当直環境：専用個室、室内デスク、シャワー、インターネット環境あり
・定年　60歳（65歳まで継続雇用制度あり）※条件変更無し
・住宅補助：有り（家賃・共益費・駐車場1台分の合計額の70％、月額上限7万円）
・赴任手当：有り（条件を満たす場合、入職時の引越費用を全額補助）
・通勤交通費：実費支給（上限月額5万円）
・退職金：有り（常勤医師、勤務3年以上）
・学会参加：可（規定により公費出張、回数制限なし）
・その他手当：超過勤務手当、緊急呼出手当、日当直手当
・福利厚生：会員制リゾートホテル、財形貯蓄制度、当直時の夕食・翌朝食支給
・車通勤：可（駐車場あり）
・カルテ：電子カルテ
・勤務開始：応相談
・求人更新日：2026年10月14日

契約期間

勤務開始日から12ヶ月

試用期間

無

受動喫煙防止
処置の状況

敷地内禁煙