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求人情報

雇用形態

常勤(正社員)

勤務時間

平日勤務（詳細は応相談）
休憩時間：60分
時間外労働：有り

当直

有

（月1～3回程度）
※目安：30代は月3回、40代は月2回、50代は月1回程度
平日17：15～翌8：30
土日祝8：30～17：15、17：15～翌8：30
1回20,000円

休日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

休暇

有給休暇（初年度年間20日、入職時期により変動）
リフレッシュ休暇（3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）

業務内容

【雇入れ直後の業務内容】
救急外来・救急車対応、病棟管理、当直業務等をお願いします。

【業務内容の変更の範囲】法人が定める業務

研究日

有

赴任手当

有

住宅の提供

・住宅手当：有（上限27,000円／月） ・社宅・寮：有（単身6,600円／月、世帯19,000円／月）

学会出席/
費用負担

可（年間3回まで旅費支給。発表時は別途支給あり）

退職金

有

有勤続6か月以降から支給対象

その他待遇
福利厚生など

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

備考

●おすすめポイント（コンサルタントより）●
・経験資格：医師免許
・必要経験：卒後10年以上を希望
・募集年齢：50代まで
・募集人数：1名以上
・役職：希望により応相談
・採用時期：随時
・関連医局：無し
・募集背景：関連大学からの医師派遣が厳しい状況のため
・救急対応：当番制。他科医師との協力体制あり
・救急搬送件数：年間3,612件（2024年度）
・救急患者数：年間2,266人（2023年度、時間内487人／時間外1,779人）
・ER対応：救急車は平日日勤帯5～10台／日、夜間帯1～5台程度（全科合計）。休日のウォークインは10～20人程度／日
・主な業務：救急外来・救急車対応、紹介患者の入院対応、病棟管理、当直
・主な対象疾患：急性肺炎、造血組織の悪性新生物、全身性結合組織障害、誤嚥等による肺臓炎、COVID-19関連疾患など
・当直体制：内科直1名、外科直1名、ICU直1名。日程により研修医が1名配置
・オンコール呼び出し：年間10～20件程度
・診療体制：現在は主治医制。時間外・休日の負担軽減に向けてチーム制を検討中
・専門研修：日本救急医学会連携施設、日本腹部救急医学会認定施設
・住宅手当：有（上限27,000円／月）
・社宅・寮：有（単身6,600円／月、世帯19,000円／月）
・赴任手当：有（引っ越し代支給）
・単身赴任手当：有（基礎額30,000円／月、条件により加算あり）
・扶養手当：有（配偶者13,000円／月、子6,500円／月、15歳以上22歳までの子11,500円／月）
・通勤交通費：有（自動車等は月31,600円まで、公共交通機関等は月150,000円まで）
　　　　　　　※通勤距離60km以上または90分以上の場合、新幹線料金・高速道路料金を規定内で実費支給
・車通勤：可（無料駐車場あり）
・退職金：有（勤続6か月以降から支給対象）
・定年：65歳
・学会参加：可（年間3回まで旅費支給。発表時は別途支給あり）
・専門医取得費用：負担制度あり
・昇給：年1回
・託児所：有（院内保育所「たんぽぽ保育所」）
　　　　　　　対象年齢：生後2か月～3歳
　　　　　　　通常保育：月～金曜8：00～18：00
・産休・育休制度：有
・電子カルテ：有（NEC）
・PACS：有（富士フイルム）
・休診日：土曜、日曜、祝日、年末年始
・退職申入れ：自己都合の場合、1か月前までに申出
・給与締支払：月締め、当月20日支払い
・求人更新日：2026年10月15日時点

契約期間

期間の定め無し

試用期間

有

受動喫煙防止
処置の状況

敷地内禁煙