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- 更新日 : 2026/08/27
- JOB ID:366833
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「退職金あり・休暇充実」循環器内科/外来・病棟管理のご勤務/高額・上限2000万円支給
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- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1000万~2000万円
※面接のうえ優遇します
募集科目
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勤務時間
- 8:30~17:15
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:15
- 当直
- 有
当直・時間外手当50時間給与に込み
月3~4回程度
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日
- 休暇
- 夏期休暇(6日)、年末年始(6日(12/29~1/3))、産前産後休暇、忌引休暇、療養休暇、有給休暇(20日間)
- 業務内容
- 外来(専門外来)週1~2コマ、病棟管理(主治医担当5~10名程度)
当直:救急対応・病棟管理
- 求めるスキル
- 循環器内科専門医あれば尚可
- 採用予定時期
- 随時
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 住宅手当あり(賃貸のみ/上限27000円)
- 学会出席/
費用負担
- 有(費用負担あり)
- 退職金
- 有
- その他待遇
福利厚生など
- 各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
・循環器内科専門医あれば尚可
・給与目安:10年目/1500万円程度、20年目/2000万円程度
・院内保育・一時保育・夜間保育可
・勤務開始:随時
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 1年更新
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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- 【訪問診療】尼崎市に新規開院/週4日・2220万円/立ち上げから経験を積めます[CME]
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兵庫県尼崎市
年俸:2,220万円
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- ◎一般内科/当直免除可・救急対応なし◎障害者病棟管理中心/年俸1,500万円
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兵庫県西宮市
年俸:1,400万円~1,500万円
※週5日勤務時の想定年俸
※8年目モデル年俸:1,400万円
※当直手当:平日40,000円/回、土日祝は別途手当あり
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- ◎リハビリテーション科/当直免除可・救急対応なし◎回復期リハ病棟管理/年俸1,500万円
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兵庫県西宮市
年俸:1,400万円~1,500万円
※週5日勤務時の想定年俸
※当直手当:平日40,000円/回、土日祝は別途手当あり
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- ◎当直なし可・救急対応なし◎整形外科/年俸1,500万円/回復期リハ病棟管理中心
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兵庫県西宮市
年俸:1,400万円~1,500万円
※週5日勤務時の想定年俸
※当直手当:平日40,000円/回、土日祝は別途手当あり
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- ■週4日勤務×巡回健診■60歳代医師活躍中/ワークライフバランスを重視される先生におすすめです。
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兵庫県神戸市中央区
年俸:1,000万円程度
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- ★高収入★【在宅診療】尼崎市内の駅近クリニック/年収2,100万円~
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兵庫県尼崎市
年俸:2,100万円~2,800万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動、インセンティブを含む
インセンティブ含まずの年俸:週4日1,600万円~ 週5日1,800万円~
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- ★高収入★【在宅診療】神戸市内の駅近クリニック/年収2,100万円~
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兵庫県神戸市灘区
年俸:2,100万円~2,800万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動、インセンティブを含む
インセンティブ含まずの年俸:週4日1,600万円~ 週5日1,800万円~
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- ◎週4日勤務・土日祝休み/年俸1,600万円◎訪問診療/非管理医師の募集
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兵庫県伊丹市
年俸:1,600万円 ※オンコール手当込み
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- ☆新規開設クリニックの管理医師募集☆週4日×年収2,000万円以上/大阪からも通勤便利◎
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兵庫県尼崎市
年俸:2,220万円
※週4日勤務
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆最大年収2,220万円可能☆自由診療クリニックの管理医師募集/週3日~相談可能/駅チカ便利◎
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兵庫県神戸市中央区
年俸:1,404~2,220万円
※1,404万円(週3日)、1,812万円(週4日)、2,220万円(週5日)
※管理医師手当15万円/月を含む
※勤務日数、経験・スキル等により変動
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。