求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日　9：00～18：00
【休憩時間】60分（概ね12：00～13：00）
【時間外労働】あり
当直: 無
休日: 土曜日、日曜日、祝日
休暇: 夏季休暇（院内カレンダーによる）、年末年始休暇（院内カレンダーによる）、有給休暇（法定通り）
業務内容: 訪問診療、患者管理および付随業務をお願いいたします。
研究日: 有
赴任手当: 無
退職金: 無

勤務年数・貢献度に応じて相談
その他待遇 福利厚生など: 【加入保険】健康保険・厚生年金・雇用保険
【受動喫煙策】施設内全面禁煙
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
・雇用形態：常勤（非管理医師）
・勤務日数：週4日（月曜日～金曜日のうち応相談）
・勤務日の調整：相談可
・訪問診療：週8コマ程度
・訪問先：施設・居宅（施設6割、居宅4割程度）
・訪問診療は看護師・ドライバーが同行
・訪問件数：具体的な件数は記載なし
・訪問診療は遅くとも15時頃までに終了することが多い
・診療後の患者情報共有、カルテ入力等が完了していれば、18時前の退勤も相談可能
・事前相談により、看護師との申し送り終了後に早上がりし、カルテ入力等を在宅で行うことも相談可能
・訪問診療に付随する業務：ケアマネジャー等との折衝、診療情報提供書作成、電子カルテ入力、病名付与、他院との連携、退院前カンファレンス参加等
・カンファレンス：月2回程度
・オンコール：週2回程度（月曜日～日曜日のうち応相談）
対応時間：19：00～翌8：00（翌7：00までの相談可）
※本院（神戸市内）と当院の患者様の双方をご担当いただきます。
※待機中は出動可能な範囲内にいればよく、必ずしも自宅待機は必要ありません。
※19時頃まではSNSでの指示依頼等への対応あり。
・看取り：本院と当院の合計で昼夜合わせて月2～3件程度
・外来：本院と合わせて担当をお願いする場合あり
・通勤交通費：支給あり
・住宅手当：なし
・赴任手当：なし
・退職金：原則なし（勤務年数・貢献度に応じて相談）
・学会参加：なし
・定年：60歳（再雇用制度あり）
・電子カルテ：あり
・求人更新日：2026年11月4日
【契約更新】更新あり（原則更新を予定）
【更新基準】業務量、職務能力、経営状況等により判断
契約期間: 勤務開始日から12ヶ月
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙