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求人情報

雇用形態

常勤(正社員)

勤務時間

8：30～17：00

・休憩　12：15～13：00（45分）
・基本は月～金の勤務
※休日等の当番：土・祝日の透析対応あり（回数等は応相談）
※常勤（週５日）より少ない勤務を希望する場合は非常勤採用を検討します。（詳細は応相談）

当直

有

休日の日直業務　※なしの相談：可能　※回数：応相談
0～1回／月
手当：年俸込
体制：内科1名、外科1名

休日

土、日、祝日

休暇

有給休暇：初年度20日、翌年度以降最高付与40日／年
年末年始休暇：6日（12月29日～1月3日）
夏季3日

業務内容

主に人工透析管理、加えて人工透析を必要とする患者の入院管理をお願いします。
※週1回程度の腎臓内科外来を実施できれば尚可。

■透　　析：21名／クール
　クール数：月水金2クール、火木土1クール
　穿刺対応：看護師
　入院透析：有
　シャントオペ：無
　透析スタッフの体制：
　　看護師（専任）　常勤8名、非常勤6名
　　臨床工学技士（兼務）　常勤9名、非常勤1名
■病棟管理：年に数名程度
　主な症例：当院の患者で人工透析を必要とする患者
■専門外来：相談可能、週1コマ程度（腎臓内科外来）

求めるスキル

透析管理経験が1年以上あること（シャント手術等が可能であれば尚可） 日本腎臓学会腎臓専門医の資格があれば尚可

採用予定役職

部長

研究日

有

赴任手当

有

住宅の提供

住宅手当あり、社宅・寮提供あり（病院から徒歩5分医師住宅あり　2LDK・3万円／月、3LDK・3.5万円／月）

学会出席/
費用負担

有（国内学会について出張扱い、旅費・参加費を年間30万円まで補助）

退職金

有

勤続1年以上が対象

その他待遇
福利厚生など

昇給制度：年1回
扶養手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当、宿日直手当、医師手当、出動手当、ほか
通勤交通費：院内規則に基づき通勤手当支給
駐車場無料
社会保険完備、病院賠償責任保険

備考

●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・勤務開始時期：応相談
・勤務日数：週5日

契約期間

期間の定め無し

試用期間

無

受動喫煙防止
処置の状況

敷地内禁煙