医師の求人・転職のことならＣＭＥコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【ＣＭＥ医師】

エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？

１週休2日、半日休みは敬遠したい

サテライトクリニックの院長として着任。事前に理事長と相談したうえで休日や診療内容を決めることができ、週4.5日勤務での開始となりました。
私の意向を反映いただき、納得のいくスタートとなりました。

２年収1,800万円以上

週4.5日で年俸2,000万円という条件には大変満足しております。
さらに、収益に応じたインセンティブについても細部まで定められており、プレッシャーは当然ありますが、モチベーション維持という意味でもありがたいです。

３自宅から通勤希望だが、帰省に便利な地域で好条件なら単身赴任も検討する

大きな決め手の一つでもありますが、自宅から車で15分かからない距離にあるため、とても助かります。
日々の通勤面だけでなく、曜日によっては子供達の送迎も手助けできるため家族も喜んでいます。

４消化器外科にこだわらず、一般内科レベルで勤務可能な施設

幅広い世代の患者さんが来院されるファミリー対象のクリニックですので、医局を離れ習得に励んだ内科や整形外科のスキルも活かせるので満足しています。
小児の診療は経験が少ないため、理事長に教示していただきながら初期診療はそつ無くこなせるようにしたいと思います。

５外科であればブランクを考慮した受け入れ体制があること

私のキャリアを考慮して、外科勤務もできる施設も提案いただけるとのことでしたので、ブランクがある私は受入れ体制の有無を重視していました。
結果、検討する必要もありませんでしたが、要望に応じた対象求人を紹介いただいたことに感謝しております。

６診療科を問わず、勧められる求人があれば積極的に提案して欲しい

私の希望条件が大まかだったせいか、外科求人をはじめ複数の求人を紹介いただきました。
興味を抱いていた診療科の求人も紹介いただき、面接に進んだこともありましたが、煮え切らない私の我儘に粘り強く対応していただいたことに感謝しております。

７その他

先述したとおり、アルバイトやＳＰＯＴ勤務を依頼しても、転職については依頼するつもりはありませんでした。
そのため、次の勤務先も新たなスキルの習得を重視して探すか否か定まっておらず、サポートを依頼するまでの間、良い求人があればと曖昧な依頼をした時期もあったと反省しております。
ＳＰＯＴ求人の関わりから意思の疎通を重ね、正式に転職サポートを依頼してからの対応はとても迅速で頼りになるものでした。将来的な開業も視野に入れたクリニック勤務を考え始めたベストのタイミングで提案いただいたことに加え、条件合意に至るまで綿密な交渉をしていただいたことにも大変感謝しております。