医師の求人・転職のことならＣＭＥコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【ＣＭＥ医師】

エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？

１週5日勤務（勤務曜日指定：月・火・木・金・土）

土曜日は半日勤務なので実質4.5日勤務です。希望どおり研究日も水曜日で調整いただけました。東京での生活に慣れたところで水曜日の外勤を考えることができます。

２当直なし

当直は可能なら月2回程度入って欲しいと病院から要望がありましたが、早出・遅番を他の先生より多く入れる事で調整しては？とエージェントよりアドバイスがあり、その線で交渉していただきました。結果、月に6回ほど早出、遅番に入る事になりましたが、当直の無い勤務となり大変助かりました。

３脊椎オペを継続したい

自分の専門である関節鏡視下オペを継続出来る施設を希望していましたが、自分で探す限り希望エリア内での募集はありませんでした。やむなく通勤エリアを広げようかとも考えていた所、所謂『非公開求人』の情報をエージェントからいただき、希望通りの業務内容となりました。

４年収2,000万円以上

早出・遅番の手当てを含めて結果2,100万円の提示をいただきました。前勤務先は、週5日勤務に月2回の当直料を含めて年収2,200万円でしたので、勤務日数が週0.5日減、当直もゼロになったうえでの年収100万円の減額ならば大満足です。

５通勤時間30分以内

電車通勤になるだろうと予想しており、勤務先の病院は最寄駅から徒歩で15分以上かかる立地でしたが、車通勤が可能で問題はありませんでした。

６人脈作りの為、ある程度の法人規模の病院が良い

同法人内には急性期・回復期の病院と老健施設などがあり、当然、病院ではそれぞれ整形外科を標榜しています。月1回の合同カンファレンスの際には、他院の整形外科医と顔合わせが出来、少しずつですが人脈を作れています。

７その他

今回は欠員募集での入職なのですが、エージェントの方が病院の理事長より、『開業予定の先生がいて半年後に退職する』という情報をいち早く掴んでいてくれたおかげで、公開前にその情報を得る事が出来ました。開業予定の先生も関節鏡視下オペを主体にされていた方なので、病院側にも重宝されて私としては渡りに船でした。