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医師の転職
実家の父親の入院を機に・・・
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- 勤務地
- 関西地区
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- 年齢
- 36歳
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- 性別
- 男性
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- 科目
- 消化器内科
初期研修終了後、大手法人グループの急性期病院で8年勤務。順調に経験を積み専門医資格も取得したが、グループ病院特有の人間関係に馴染めないなかで激務に疲弊。そんな折、地元で診療所を営む父親が入院したことを契機に転職を検討。都心から少し離れ、土地勘のない地域での転職を希望。さて結果は・・・？
- Qなぜ転職を考えられましたか？
- 地元で有床診療所を営む父親が入院したことがきっかけです。初期研修終了後、大手法人グループの急性期病院で勤務していましたが、母親から父親が入院することになったと連絡を受けました。急な事態に勤務先を退職して実家の診療所を継ぐことを覚悟しましたが、幸いにも大事には至らず、復帰できることになったため結果的に実家へ戻る必要性もなくなりました。しかし、入職当初から勤務先の人間関係や雰囲気に馴染めず、当直をはじめとした膨大な業務量を重荷に感じ始めていたことも重なって、父親の入院騒動を機にもう少し余裕のある勤務へシフトチェンジしたいとの思いが強くなりました。頼れる伝手や何の情報もないまま転職活動を開始したため、友人から教えてもらった複数の紹介会社へまず登録しました。思いつく希望条件を各担当者へ伝えたものの、希望する転職先が見つからない場合は非常勤のかけもちをする選択肢も考えていました。すぐに複数の病院の紹介を受けましたが、興味を抱いた病院の求人を送ってくれた会社がＣＭＥコンサルティングさんでした。
エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？
- １週4.5日勤務、当直なし、病棟管理なし
- 前職は週5.5日勤務でしたので平日1日の休みは強く希望しました。希望どおり週4.5日勤務となったので余裕を持って勤務できています。当直を免除していただいた代わりに夕診（19：00迄）は週2回担当していますが、スタッフも効率よく動いてくれるので週明けなど患者数の多い日でも無理なくこなせています。
- ２朝礼や会議などの縛りが少ない医療機関
- 前職と異なり朝礼もなく、使用薬剤の制限なども特になく自分のペースで仕事ができています。現職では若手医師の部類になる関係で、雑務を押し付けられることを危惧していましたが、先生方も非常に親切でスタッフも良く動いてくれるので、ストレスを感じずに勤務を続けられています。
- ３内視鏡検査が多く、件数を捌くだけの外来を求められない勤務
- 専門医維持のために一定の件数をこなす必要がありますが、私を含め常勤医師は２名のため、希望する検査数を行うことができています。外来は夕診を除いて3コマほど担当していますが、消化器系の患者を主に振り分けていただいているため、専門性を活かしながら患者との対話に時間をかけることもできています。病院側も対話重視の診療を望んでくれており、やりがいを感じながら業務に臨めることは何よりです。
- ４年収1,500万円以上
- 前職は週5.5日勤務で当直料なども含めて年収1,500万円でした。週4.5日勤務に加えて当直免除も希望しているのに、前職の年収維持を求めるのはさすがに厳しいと考えていましたが、夕診の担当数を増やすことで前職を上回る1,600万円の提示をいただき、とても満足しています。
- ５大学医局の影響がなく、実家の診療所の支援に行きやすい立地にある病院
- 出身大学ではなく民間病院で研修を受けた経緯もあり、大学医局の影響力などの情報はほとんど把握できていませんでしたが、ＣＭＥのエージェントが医局事情を詳しく共有してくれたおかげで、安心して入職することができました。勤務先から実家までは車で1時間程度の距離のため、実家へ手伝いに行く際もとても便利で助かります。
- ６その他
- 他の紹介会社からは急性期寄りの病院を強く勧められました。実際に面接に赴いた病院では当院以上の条件を提示いただいた施設もありましたが、今回の転職の目的である『自分のペースで仕事ができる』という点を重視して、当院でお世話になることを決断しました。
父親が体調を悪くしたことがきっかけで転職を考えるようになったたこともあり、いずれ実家の診療所を継ぐことも考える必要もあります。苦労して習得したスキルを維持しながら、前職のような忙し過ぎる環境ではない職場を希望していたので、その希望に合致した求人を紹介してくれたＣＭＥのエージェントには大変感謝しています。
- 転職前
- 週5.5日勤務 当直週1回 土曜午後・日祝休み 年収1,500万円
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前外来 午後病棟 9:00 ～ 17:30 | 早朝 カンファレンス 午後病棟 9:00 ～ 17:30 | 午前 GF 午後 CF 9:00 ～ 17:30 | 午前外来 午後病棟 9:00 ～ 17:30 | 午前GF 午後病棟 9:00 ～ 17:30 | 午前外来 9:00 ～ 13:00 | 休 |
| 休 | ||||||
| 当直業務 |
- 転職後
- 週4.5日 当直・病棟業務なし 水曜・日祝休み 年収1,600万円
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 終日外来 9:00 ～ 17:00 | 午前 GF 午後 CF 9:00 ～ 17:00 | 休 | 午前 CF 午後 外来 9:00 ～ 17:00 | 午前 GF 午後 CF 9:00 ～ 17:00 | 午前内視鏡 9:00 ～ 13:00 | 休 |
| 休 | ||||||
| 夕診 17:00 ～ 19:00 | 夕診 17:00 ～ 19:00 |
- Qご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか？
- 入職当初は、コメディカルとうまく連携がとれず、少しやりづらい印象もありましたが、先輩医師のアドバイスに耳を傾けながら、できるだけコミュニケーションをとることで問題は解決できました。都心部から外れた地域を求めたこともあり、土地勘の少ない地域での勤務や生活に戸惑うこともありましたが、先輩医師やスタッフに助けられながら、おかげ様で順調に勤務できていると思います。
前職と大きく異なる点は、内視鏡検査に限らず外来業務でも数を捌くことを必要以上に求められないことです。決してマイペースという意味ではなく、患者目線にたって自分のペースで安心して診療に集中したいと思っていたので、その思いを重視してくれる環境下で従事できるのは何よりです。
当院は、郊外で市街地からも離れた病院ですが、ちょうど新病棟が竣工されたこともあって、綺麗な病棟と快適な環境のもとで働くことができています。転職した時期という意味でもグッドタイミングだったとしみじみと感じています。
何もわからない状況下で転職を検討しましたが、希望条件を適えてくれたＣＭＥのエージェントには感謝しています。おかげ様でとても良い職場に転職ができましたので大変満足しています。
