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週3日の定期非常勤から常勤（開業）への転職活動

• 勤務地

  東海地区

• 年齢

  40代後半

• 性別

  女性

• 科目

  耳鼻咽喉科

病院、クリニックに非常勤医として異なる法人で週3日勤務。生活、状況の変化、将来の開業も考え常勤医に転職を希望。
さて結果は・・・

Qなぜ転職を考えられましたか？

私は以前から、いずれは自分のクリニックを開業したいという強い思いを抱いておりました。しかし、開業には多くの準備や資金面での課題があるため、すぐに独立することは難しいと判断し、まずはクリニックでの勤務経験を積むことを計画しておりました。実際に前職のクリニックでは、患者様一人ひとりの症状にじっくりと向き合い、チーム医療の重要性を学ぶことができました。例えば、ある高齢の患者様が複数の慢性疾患を抱えており、薬の調整や生活指導を細かく行う中で、医療の奥深さと責任の重さを実感しました。
その後、私の生活環境も安定し、家族からの支援も得られるようになったことに加え、自身の年齢やキャリアのタイミングを総合的に考慮した結果、今が転職をして常勤医として新たな環境で挑戦すべき時だと決断いたしました。将来的な開業に向けて一層のスキルアップと経験の蓄積が必要だと確信したためです。

エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？

転職前

病院・クリニック非常勤医　外来のみ
週３日

転職後

クリニック常勤医　外来（小手術）2診療体制以上
週４日
年俸1600万円

1 外来診療を中心とし、小手術にも関われる環境

過去に外来経験は豊富にあるものの、小手術からはしばらく離れていたため、段階的にスキルを取り戻せる体制を重視しました。

2 週4日勤務

週によっては稀に土曜日勤務の場合もありますが、基本平日週4日の勤務をしております。

3 年俸1,600万円以上

希望通り年俸1,600万円になります。

4 2診療体制以上

一人診療ではなく、相談・連携ができる環境を重視しました。「単に条件を満たす求人」ではなく、将来の開業につながる経験が積めるかどうかを最も大切にしていたので、希望通りの施設を紹介いただけました。

Qご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか？

①問題点・課題
私は非常勤医として外来診療を担当していた経験があり、その点に関しては特に問題を感じておりません。しかしながら、小手術に関しては約5、6年間実施から離れていたため、再び手技を行う際には一定の不安がありました。現在は院長の丁寧なご指導と的確なアドバイスをいただきながら、慎重に手術を行っております。例えば、昨年のある症例では小さな皮膚腫瘍の切除を担当し、術前の準備や術後のフォローアップにおいて院長と密に連携を取ることで、無事に患者様の満足を得ることができました。今後は小手術も含め、より高いレベルの技術を習得し、診療の幅を広げられるよう日々精進してまいりたいと考えております。

②転職して良かった点
今回常勤医としてクリニックに勤務するのは初めての経験であり、これまで非常勤としての勤務経験とは異なる責任感ややりがいを感じております。非常勤時代は外来患者数をこなすことが主な目標でしたが、現在は経営者の視点も持ちながらクリニック全体を俯瞰して見ることができるようになりました。具体的には、患者数の増加や小手術の件数に対して意識的に取り組み、またコメディカルスタッフとの連携強化や患者様の多様なニーズに応える体制づくりにも注力しております。例えば、ある日には看護師と協力して高齢患者様の生活背景を考慮した診療計画を立て、患者様から感謝の言葉をいただいたこともありました。こうした経験を通じて、医師としてだけでなく医療チームの一員としての役割も深めることができていると自負しております。
将来的には医師としてのスキルアップを図り、独立開業を目指しております。そのためにも、現在の職場での経験を最大限に活かし、専門性を高めていく所存です。また、ＣＭＥの皆様には、私の希望に沿った求人をご紹介いただき、誠に感謝申し上げます。親身な対応により、スムーズに転職活動を進めることができました。この度は本当にありがとうございました。