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エージェントにオーダーした内容、勤務体系、
プライベート、どう変わりましたか？

1 開頭オペを継続できる病院

脳外科手術は術後管理や急変のリスクが極めて高く、執刀医にはオンコールや迅速な再オペ対応が求められます。求人施設が私の年齢で務まるのか？と危惧されるのは当然で、転職活動を開始した当初は私の希望を受け入れてくれる求人施設は全くみつかりませんでした。半ば諦め気味でＣＭＥさんの掲載求人へ問い合わせて担当者へ相談したところ、少し範囲を広げて該当施設全てへ確認すると約束してくれました。淡い期待を抱き吉報を待っていたところ、『脳腫瘍・てんかん治療に特化した中核病院』の提案を受けました。通勤時間を考えた希望エリアからは少し外れるものの、妥協できる範囲の地域でしたので面接を希望いたしました。

2 当直免除および週5日以内の勤務

オペ継続と当直免除の相反する希望を解決した要因は、私の有する「腫瘍治療」の豊富な経験でした。緊急性の高い外傷や脳卒中の手術や術後対応は他の医師が担い、緻密な技術が求められる腫瘍の開頭オペの執刀と若手医師への指導を「顧問医」として私が担う提案を受けました。執刀医が担う夜間の緊急対応免除と、私が最も望む開頭オペの継続という二律背反の条件が成立しました。

3 自宅から車で40分以内

今回の転職で唯一妥協した点がこの希望でした。担当者へ相談した際に『自宅から車で40分圏内という条件は妥協をお願いするかもしれませんが、先生の専門・経験を求める病院を全力で探します』と言われ望みを託しました。結果として通勤に50分ほど要する立地とはなりましたが、それ以外の妥協点は一切なかったので満足しています。

4 年俸2,000万円以上

病院から提示された年俸は2,100万円でした。前職の2,300万円からは減額となるものの、オペから外れて同額条件で継続となる可能性は低かったと考えます。何より、開頭オペの継続および当直免除という核心の希望は叶い満足しております。私にとって給与は最優先事項ではなく、現役の執刀医として継続するプライドをかけた転職だったからです。「望む形で働き続けられる」という深い満足感から即座に入職の意向を固めました。