121件の医師の求人がヒットしました (31~40件表示)
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394869
- 【広島県三次市】週3日~5日勤務/当直免除可能/精神科または小児科
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- 小児科
- 精神科
- 勤務地
- 広島県三次市
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 週3日800万円・週4日1000万円・週5日1200万円
※ご希望、経験等を考慮の上決定致します。
※週1回当直担当の場合は上記に120万円/年がプラスになります。
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394856
- ▼小児科▼週5日勤務1,800万円/新柏駅から徒歩5分
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- 小児科
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 1,500~1,800万円(諸手当含む)
※週4日勤務1,500万円、週5日勤務1,800万円となります。
実績により昇給あり
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394851
- 小児科/クリニック/週4日~5日/年収1,200万円~
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- 小児科
- 勤務地
- 埼玉県新座市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 1,200万円~ ※ご経験・実績に応じて相談可能
■■週5日の場合、給与高額にて検討します!!ぜひ、ご相談ください■■
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394574
- 人気の駅近/総合内科/クリニックでの外来業務/週4日相談可能/江戸川区
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- 内科
- 小児科
- 整形外科
- 皮膚科
- 総合診療科
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 週4日:年収1600~2000万円
週5日:年収2000~2500万円
※経験・スキルによって応相談、インセンティブ制あり
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- 更新日 : 2025/08/19
- JOB ID:394537
- 駅前小児科クリニック 開業志向の先生も歓迎します!
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- 小児科
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 週4日=1,600~2,000万円
週5日=2,000~2,500万円
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394368
- 駅チカ新規クリニック/2025年5月開院予定/小児科医募集/週4~5日
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- 小児科
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 勤務医 週4日=1,200万円以上
院 長 週4日=1,600万円以上
(勤務日数、勤務条件により変動します)
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- 更新日 : 2025/08/19
- JOB ID:394401
- 「長野県佐久市」豊かな自然に恵まれる環境!地域のニーズに合わせた医療を提供しております!土日祝日休み、福利厚生完備!勤務体制がご希望により応相談!
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- 人工透析
- 健診、検診、人間ドック
- 内科
- 呼吸器内科
- 小児科
- 循環器内科
- 心療内科
- 消化器内科
- 産婦人科
- 耳鼻咽喉科
- 麻酔科
- 勤務地
- 長野県佐久市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1400万~1800万円
※面接のうえ優遇します
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- 更新日 : 2025/08/19
- JOB ID:394380
- 「山形県鶴岡市」週5日1300万円~応相談 常勤医師の募集です!!
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- リハビリテーション科
- 内科
- 外科
- 小児科
- 整形外科
- 産婦人科
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 10年目:1,320万円
15年目:1,400万円
20年目:1,530万円
※経験により優遇いたします。
※週5日勤務です
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394158
- 「小児科」症例数豊富/2025年に新病院へ移転/大手法人勤務/最新の医療機器有/週4日・当直無し応相談[CME]
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- 小児科
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1,200万~1,750万円
※経験・スキルにより変動
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- 更新日 : 2025/09/02
- JOB ID:394106
- 公立病院/各科募集/新築移転計画あり/インセンティブあり/福利厚生充実
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- リハビリテーション科
- 内科
- 外科
- 小児科
- 形成外科
- 循環器内科
- 放射線科
- 整形外科
- 泌尿器科
- 消化器内科
- 産婦人科
- 皮膚科
- 脳神経内科(神経内科)
- 脳神経外科
- 麻酔科
- 勤務地
- 長野県駒ヶ根市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1,600万円(10年目モデル年俸)
1,850万円(20年目モデル年俸)
1,900万円(30年目モデル年俸)
※当直、その他手当を含みます。
※インセンティブは別途支給