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[ 2019/09/15 ]運営事務局からのお知らせ新着

オーダーメイド転職事例 医師の転職

思わぬ提案を受けて

医師転職 オーダーメイド事例
東京都 40代後半 男性
消化器外科

消化器外科医として大学で研鑽を積み、離局後も急性期病院で多忙な日々を送ってきた医師。50歳を目前に控えてペースダウンしたいと考えるも、外科医として手術は継続したい。
・・・さて結果は?

なぜ転職を考えられましたか?

気力の低下と体力の衰えを自覚しはじめた事が発端です。特に当直当番時の疲労感は顕著で、専門外である内科領域の業務を担う使命感を維持することも難しくなりました。その反面、専門の外科領域に関しては、オペを主に意欲が低下するようなことはありません。専門領域の業務に専念することで体力の続く限り臨床業務に従事したいと思い、転職を強く考えるようになりました。
とはいえ、都内の医師需要は充足気味であることは認識していましたし、医局を離れたフリーの医師の我儘に応じてくれる施設はあるのか不安を感じながら、複数の医師紹介会社へ登録しました。3社のエージェントと面談を行いましたが、CMEさんのエージェントが最も信頼できそうな方だったことに加え、実務経験豊富な病院求人に精通している方だったので、転職のサポートをお願いすることにしました。

エージェントにオーダーした内容は何ですか?

1.転居は不可、自宅から1時間圏内
2.週5日は可能も、当直なし、オンコールなし。
3.オペはどんな形であっても継続したい。
4.後進の教育については遠慮したい。
5.年収1,800万円以上

オーダーした内容、勤務体系、プライベート、どう変わりましたか?

転居は不可、自宅から1時間圏内

希望条件を妥協しないと都内での勤務は無理と考えていましたので、まさか都心部の施設を紹介して貰えるとは思っていませんでした。紹介いただいた施設は、病院ではなくて日帰り手術を専門とする外科クリニックでしたが、集患を重視したアクセスの良い立地にあるため、自宅から電車で20分程で通勤できるのでとても満足しています。

週5日は可能も、当直なし、オンコールなし

無床クリニックですので、当然、当直やオンコールもありません。週5日勤務で外来・検査・手術に追われていますが、職場を離れると完全にOFFになれるので、これまでに経験できなかった開放感があり、翌日の仕事に対する鋭気も養えるので満足しています。

オペはどんな形であっても継続したい

日帰り手術が専門なので大きな手術はできませんが、鼠径ヘルニアや痔の手術は私の専門・得意分野ですので、ストレスを感じることなく勤務できています。好きな手術を行うことができ、少々の残業は生じても職場を離れるとOFFモードになれるので、私にとって最高の職場です。

後進の教育は敬遠したい

常勤医師は院長と私を含めて3人在籍していますが、それぞれ一人前の医師ですので教育などは不要です。3人とも出身大学が異なるため手技に若干の差異はありますが、症例を共有しながら情報交換やカンファレンスを重視していますので、新たな発見もあって充実した毎日を送れています。

年収1,800万円以上

前職では、当直やオンコール手当を含めて年収2,000万円程度でしたが、当直とオンコールの免除を求めたこともあり減額は覚悟していました。最終的に年俸1,850万円でまとめていただきましたが、2年目以降は実績に応じてインセンティブが支給されるため、このまま順調に勤務すれば2,000万円を超える見込みです。インセンティブ制度のある職場は初めての経験ですが、実績に応じた評価制度があるとモチベーションが高くなることを実感しています。

週5日勤務 当直週1回 オンコール当番あり 年収2,000万円
外来
8:30

12:30
終日
手術日
病棟業務
8:30

12:30
外来
8:30

12:30
外来
8:30

12:30
検査
14:00

17:30
当直 予備日
13:30

17:30
病棟管理
13:30

17:30
転職後
週5日勤務 当直なし オンコールなし 年俸1,850万円
外来・検査
9:00

18:00
手術日
9:00

18:00
手術日
9:00

18:00
外来・検査
9:00

18:00
手術
9:00

12:30
外来
14:00

18:00

ご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか?

私にとって最高の職場環境と実感していますので問題点などは感じません。外科医として大手術に携わりたいという未練は少しありますが、加齢に伴う視力・体力の低下は避けられないので、良い転換期になったと納得できています。将来的には分院を開院したいと院長が仰っているので、後進の教育に関与する可能性も生じるのか?と要らぬ心配をしていますが、迎え入れていただいた恩に報いる意味でも、日々の業務をこなしながらできることは寄与していきたいと考えています。

オペの継続を希望しながら当直やオンコールは免除を求めるなど、外科医とし非常に我儘な希望であることは自覚していました。ですので、そんな我儘な条件に応じられる施設はない、あるならば何かしら問題を抱える病院になると考え面談に臨みましたので、CMEさんのエージェントから「日帰り手術専門クリニックはご興味はありませんか?」との提案を受けた時は『確かにクリニックの勤務なら・・・』と目から鱗が落ちるような感覚になったことを覚えています。
面接を希望してから話がまとまるまでのスピードも速く、以前にも私と同様の希望をもつ外科医を対応された経験があるのだろうと推測しますが、経験豊富なエージェントにサポートをお願いすることが成功への近道であると確信しました。
転職前の休日は、身体を休めることに専念することが多かったのですが、現在は休日をいかにして有意義に過ごすかを考える余裕が出てきたことも何よりです。このような最高の職場に転職できたのもCMEさんのおかげだと感謝しております。本当にありがとうございました。


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