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[ 2019/09/15 ]運営事務局からのお知らせ新着

オーダーメイド転職事例 医師の転職

ご主人の転勤による引越しと出産を経て新天地での復職・・・

医師転職 オーダーメイド事例
大阪府 30代 女性
整形外科

産休中にご主人の転勤が発生し、他県への移住をした女性医師。初めての土地で子育てをしながらの復職に不安を感じている中での転職相談・・・さて結果は?

なぜ転職を考えられましたか?

出産のため休職していましたが、主人の転勤が決まったため、これまで勤務していた病院をやむなく退職することになりました。これもタイミングだと思い、子供が保育園にあがるまでは子育てに専念していました。
子供を保育園に預けられるようになったので勤務先を探そうと考えましたが、保育園への送迎もあり、自分ではなかなか見つけることが出来ずにいた時に、オーダーメイドで転職先を紹介してもらえるとホームページで拝見し、CMEさんへ一度お願いをしてみようと連絡をしました。
その際に、まだ子供が小さいため急な休みや遅刻・早退が発生する点、当直無しで復職にご理解頂ける病院が良いなど、かなり我儘な希望を伝えてしまいましたが、実際に同じような境遇の先生が勤務されている医療機関も多数あるとお聞きしたので幾つか求人をご紹介してもらえるよう依頼をしたのがきっかけです。

エージェントにオーダーした内容は何ですか?

1.週4.5日~5日勤務、当直無し、時間外勤務無し
2.急なお休みなど、子育てに理解を頂ける病院
3.自宅から近いエリア、公共交通機関で30分程度
4.年収1,300万円程度
5.指導医が在籍している医療機関

オーダーした内容、勤務体系、プライベート、どう変わりましたか?

週4.5日~5日勤務、当直無し、時間外勤務無し

週4.5日で当直と時間外勤務を免除して頂きました。おかげでプライベートに充てる時間を確保出来ております。周囲の先生方のご協力もあり非常に勤務しやすい環境です。

急なお休みなど、子育てに理解を頂ける病院

複数名の医師が在籍しており、子育て中の先生もいらっしゃいました。急なお休みや早退などにも対応していただける体制が整っており、本当に感謝の言葉しか出てきません。医師だけでなくスタッフの協力体制も整っており、病院全体で職員の勤務環境整備に力を入れているのを感じました。

自宅から近いエリア、公共交通機関で30分程度

自宅から病院まで約30分、乗り換えもなく、最寄駅からも非常に近いためストレスなく通勤出来ています。

年収1,300万円程度

以前の年収を維持出来ればと考えていましたが、当直や時間外勤務の免除を頂き、スキルアップも目指せる環境で以前より多い1,400万円の提示を頂きました。少しでも早く他の先生方にご迷惑を掛けなくて済むよう学んでいきたいと思っています。

指導医が在籍している医療機関

妊娠・出産とブランクがあったため、再度、学べる環境を望んでいました。こちらは整形外科疾患に力を入れており、専門医取得を目指されている先生も多くいらっしゃいます。指導医の先生だけでなく、他の先生方にも気軽にアドバイスを求めることができるので、少しずつですが自信を持てるようになってきています。

その他

「仕事も大事ですが家族も大事です」と最初に仰って頂いたのが、大変ありがたく入職を前向きに考えるきっかけとなりました。CMEの方からも、子育てにすごく理解のある病院で、働きやすい環境作りにしっかり取り組んでいますと聞いていました。早退させて頂く時は申し訳ない気持ちでいっぱいですが、快い対応をしてもらえることで私の肩身が狭くならないよう気配りも頂けているのだと思います。同じような境遇を経験された先生が中心となり、勤務しやすい環境作りに取り組んでいるようで、自然と私も同じ気持ちで働くようになっています。強制的ではない取り組みが良い効果を出しているのだと思います。

週5日勤務、当直あり、時間外勤務あり(年俸1300万円)
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
病棟管理
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
病棟管理
14:00

17:00
病棟管理
14:00

17:00
病棟管理
14:00

17:00
OPE
14:00

17:00
病棟管理
14:00

17:00

残業あり/早出・居残りあり

転職後
週4.5日勤務、当直無し、時間外勤務無し(年俸1400万円)
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
病棟管理
9:00

13:00
外来
9:00

13:00
病棟管理
14:00

17:00
病棟管理
14:00

17:00
OPE
14:00

17:00
病棟管理
14:00

17:00

残業なし/早出・居残りなし

ご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか?

まだまだ他の先生方にご迷惑をお掛けしている状況ですが、私自身お互いに協力できる部分は助け合うという気持ちが自然と芽生えてきました。家族からは明るくなったとも言われており、仕事と子育てと慌しいですがとても充実した日々を送っています。私の事情と勤務環境を重視して長く勤務できる病院ですと紹介してくれたCMEのコンサルタントにはとても感謝しています。最初は私だけ特別待遇となると周囲との関係がうまく築けないのでは?と不安もありましたが、面接時に院長から頂いたお言葉でそのような思いもすぐに無くなりました。「仕事も大事ですが家族も大事です」この言葉にとても助けられました。院長の思いが職員全体に広がっていることにも驚かされました。ただ、いつまでも甘えてばかりはいられないので、他の先生方にご迷惑をお掛けしている分を一日でも早く軽減出来るようスキルアップしていきたいと思っています。私が不安に感じていた点を丁寧に一つずつ解消してくださったCMEのコンサルタントは、実際の状況を踏まえた提案をしてくれましたので、非常に心強く感じました。ありがとうございました。


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