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[ 2019/11/15 ]運営事務局からのお知らせ新着

オーダーメイド転職事例 医師の転職

50代での転科

医師転職 オーダーメイド事例
熊本県 52歳 男性
精神保健指定医・産業医

精神科病院にて勤務していたA医師。内科領域のステップアップを図りながら、プライベートを重視した勤務を希望。曜日指定の週4日勤務、当直なし、年収1400万円希望。絞られたエリアでの転職・・・ さて結果は・・・?

なぜ転職を考えられましたか?

精神科医として最前線で臨床を行なってきましたが、体調の問題によりこのまま勤務を続けるのは難しいのではないかと考えていました。以前より、内科領域の専門性を高めたい気持ちがあり、自身の年齢を考慮して今回の決断に至りました。
内科をメインとした勤務で精神保健指定医としての経験も活かしたい。しかし、自分で探すのは限りがあり転職の相談をさせていただきました。

エージェントにオーダーした内容は何ですか?

1.週4日勤務(勤務曜日指定:月・火・木・金)※連続勤務は2日間
2.当直なし
3.外来なし(慣れるまでの1年間程度を希望)
4.年収1400万円
5.居住地、現職場を含んだ同市内エリア(公共交通機関での通勤のため)
6.精神科病院の内科勤務を希望、且つ、内科専門医の取得支援をしてくれる病院

オーダーした内容、勤務体系、プライベート、どう変わりましたか?

週4日勤務(勤務曜日指定:月・火・木・金)※連続勤務は2日間

希望通りです。勤務曜日の指定は妥協する覚悟もありましたが、通していただきました。

当直なし

当直なしも承諾いただきましたが、エージェントから「負担のない勤務内容ですし料金も5万円まで交渉可能です。年俸とは別途ですがお受けしませんか?」との提案を受け、申し分ない条件と考え週1回当直を担うことにしました。

外来なし(慣れるまでの1年間程度を希望)

希望通りです。前職場が近かったため、同じ患者さんの外来を避けたいという思いをエージェントがきちんと伝えてくれており、快く承諾していただきました。

年収1400万円

希望以上です。面接後の提示は、週4日、当直なし、外来なしの条件で1500万円。この時点で私の希望以上でしたが、更に当直の好条件を提示いただいため最終的には年俸は1750万円を超える条件となりました。本当に感謝しています。

居住地、現職場を含んだ同市内エリア(公共交通機関での通勤のため)

希望通りです。狭いエリアで対象医療機関の少ない中、良い求人を紹介いただきました。

精神科病院の内科勤務を希望、且つ、内科専門医の取得支援をしてくれる病院

希望通りです。私を高く評価していただけるよう上手に交渉してくれて、院長先生から快く協力してくれるとの回答をいただきました。

その他

勤務日数の短縮と業務内容(内科中心)を優先したいと考え、年収ダウンは承知でエージェントにオーダーしました。狭いエリアですので、勤務曜日の指定や業務内容を考えると1400万円の希望は難しいと思っていました。
実際、自身で探した病院へ面接にも行きましたが、どこも私の希望を受け入れてはもらえませんでした。「楽をしたいだけ?」と思われている様な印象を受けて諦めかけていました。
どこか妥協しなければならないと覚悟はしていましたが、結果は私の希望を上回る条件での転職となり喜んでおります。

精神科Drとしてフルに稼動、週5日勤務、当直:月6回、1800万円
外来&
病棟管理

8:30
|
17:30
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
病棟管理
(寝当直)
2.7万円の
当直手当
(別途)
病棟管理
(寝当直)
2.7万円の
当直手当
(別途)
転職後
内科をメインとした勤務、週4日勤務、当直:月4回、1750万円
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
外来&
病棟管理

8:30
|
17:30
外来&
病棟管理

8:30
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17:30
病棟管理
(寝当直)
5万円の
当直手当
(別途)
別途休みを取るつもりだったが、当直明けに新幹線へ乗車、博多までの乗車時間に睡眠を取り無駄なく時間を活用。週1回の博多訪問(私用)はこの日に。
前職では土曜日出勤であった為、なかなか行けなかった温泉などを泊まりで満喫!

ご転職された後、現勤務先における問題点や課題などありますか?

 入職前の不安として、私が持っている精神保健指定医という資格を期待され、実際は精神科としての業務も多分に求められるのではないか?と考えていました。しかし、入職後も事前の要望を最大限受け入れていただき、内科医としての業務がメインで勤務させていただいております。
 課題としては、内科医は私を含めた2名体制ですが、もう1名がご高齢の先生の為、受け持ちの患者さんが少し多いと感じます。内科医としてのスキルアップを図るにあたって、指導してくれる先生がもう1名いらっしゃれば尚良いと感じています。
 この病院は精神科への転科希望の医師も受け入れており、私の精神科医としての経験も生かせる場が用意されていて、自身のスキルアップも後輩の育成も両立できる環境が整っています。まずは病院の協力体制のもと、内科専門医の取得を目指したいと思います。

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