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- 更新日 : 2025/11/18
- JOB ID：26214
- 「静岡県藤枝市」内視鏡できるＤｒ必見 人間ドック施設での常勤医募集
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- 消化器内科
- 勤務地
- 静岡県藤枝市
- 病床数
- 0床～19床
- 給与
- 年俸 1400万円～ ※経験・経歴考慮
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「内科・緩和ケア」／都内駅チカクリニック／訪問診療／週4～5日勤務／週3勤務も可
年俸週4日：1280万円～1600万円 週5日：1600万円～2000万円 ※経験により記載以上の年収相談可（即戦力、医師免許取得10年以上）駅チカ病院の常勤医／多数の科目で募集有／大田区／週4.5日～
年俸900～1200万円 ※ご経験による、詳細はお問い合わせください「内科」週5勤務2200万円可／都内勤務・遠方医師歓迎！／当直なし
年俸週4日＝1,280～1,760万円 週5日＝1,600～2,200万円 ※経験・スキルにもよる「麻酔科」都内勤務・遠方医師歓迎！／当直なし／週4日可／手術麻酔
年俸週4：1100万～1300万 週5：1375万～1625万 ※経験・スキルによる「整形外科」週5勤務2000万円可／都内勤務・遠方医師歓迎！／当直なし
年俸週5：1600～2000万 週4：1280～1600万 ※経験・スキルによる都内駅チカ病院 呼吸器内科／当直、オンコールありません！
年俸1,200万～2,000万円※早出のみ別途手当あり（1回5,000円）人工関節オペ可能な先生大歓迎です！当直、オンコール無し 2,000万円！
年俸1,200万～2,000万円※早出のみ別途手当あり（1回5,000円）都内急性期病院にて脳外科募集！血管内治療実績多数あり！
年俸1000～2000万円駅チカです！週3.5日～勤務可能な一般皮膚科クリニック！
年俸1,200～1,600万円 週3.5日＝1,200万円 週4日 ＝1,400万円 週4.5日＝1,600万円2026年4月開院 新規開院皮膚科クリニック！駅直結／週3.5日～勤務可能です。
年俸1,200～1,600万円 週3.5日＝1,200万円 週4日 ＝1,400万円 週4.5日＝1,600万円週3.5日～勤務可能な一般皮膚科クリニック！駅チカです！
年俸1,200～1,600万円 週3.5日＝1,200万円 週4日 ＝1,400万円 週4.5日＝1,600万円「クリニック」透析管理／平日週4日／年俸1,800万円可能／透析専門医歓迎
年俸1,400万円～1,800万円「クリニック」透析管理／週4日1,500万円／透析専門医／駅チカ
年俸1,500万円（週4日）「クリニック」院長募集／週4日2,000万円／別途インセンティブあり／美容皮膚経験者歓迎／駅チカ
年俸2000～2500万円 ※応相談訪問診療／オンコールなし／週4～5日／ご専門は不問です。
年俸1,600～2,000万円《消化器内科》外来＆上部内視鏡／週3～3.5日常勤／人気エリア！
年俸900～1,200万円外来＆訪問診療／オンコールなし／週3.5日～常勤可能です。
年俸1,600～2,000万円都内回復期病院 回リハ病棟＋外来業務 当直、コールありません！
年俸1,400～1,500万円※応相談【在宅医師募集】年収720万～2000万円／週3日～5日勤務
年俸週3日：720万円〜1,200万円 週4日：960万円〜1,600万円 週5日：1,200万円〜2,000万円（夜間オンコール実績手当は別途支給） 下限は訪問診療未経験者・初期、後期研修医、経験者は能力に応じて要相談 月45時間分のみなし残業代含む 規定のオンコール回数（月4回以上）を満たした場合の基本年収 常勤医師が時間外オンコール対応時は手当別途支給（待機1回2万円、赤羽宿泊施設での待機1万円プラス、出動1回につき深夜往診2万円（22時〜翌6時）、深夜以外の通常往診1万円を別途支給） オンコール無し 週5日：1,000万円〜1,800万円 週4日：800万円〜1,440万円 週3日：600万円〜1,080万円 昇給：年1回（双方協議により決定）【在宅医師募集（小児科）】年収720万～2000万円／週3日～5日勤務
年俸週3日：720万円〜1,200万円 週4日：960万円〜1,600万円 週5日：1,200万円〜2,000万円（夜間オンコール実績手当は別途支給） 下限は訪問診療未経験者・初期、後期研修医、経験者は能力に応じて要相談 月45時間分のみなし残業代含む 規定のオンコール回数（月4回以上）を満たした場合の基本年収 常勤医師が時間外オンコール対応時は手当別途支給（待機1回2万円、赤羽宿泊施設での待機1万円プラス、出動1回につき深夜往診2万円（22時〜翌6時）、深夜以外の通常往診1万円を別途支給） オンコール無し 週5日：1,000万円〜1,800万円 週4日：800万円〜1,440万円 週3日：600万円〜1,080万円 昇給：年1回（双方協議により決定）
