求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日 9：00～17：00 | 土曜 9：00～13：00
当直: 有

無しも可能
休日: 日曜日・祝日・指定休日(月1日)
休暇: 有給休暇・年末年始・夏季休暇(有給)
採用予定時期: 即
研究日: 有
赴任手当: 有
住宅の提供: 有
学会出席/ 費用負担: 年間70万円程度を補助上限金額とし回数制限なし(出張扱い) 　　　　　　
その他待遇 福利厚生など: 社会保険完備・医師賠償責任保険
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・出張面談も行っております。国内ご指定の場所へ伺います。
・病院見学,面接にお越しいただける際は、交通費・宿泊費も
　法人負担です。
　お気軽にお申し付けください。
＜小児科＞
・募集背景
　平成29年3月末で医局派遣がなくなり、常勤医師が不在となりました。
　現在は、新生児対応のみ同法人内から応援に来ていただいておりますが
　外来は閉めたままです。
・いずれ小児科医3名体制を目標にしています。
　(1名体制の場合：外来診療のみお願いします。
　 ※新生児対応はご希望により対応可能です。)
　(2名体制の場合：外来診療をメインにお願いし、
　入院は5床ほどの対応を想定してます。)
　(3名体制：入院を20名程度を想定しております。
　この段階で夜間の小児科当番の対応できる体制を目指しています。)
・新生児医療にご興味をお持ちの先生は、新生児対応専門として
　いただくことも歓迎です。
　先生のご専門を生かしていただける体制を整えます。
・外来3～5コマ/週(受診者数1コマあたり20名程度)
・病棟管理：現状は病棟なし(今後、入院も再開する予定です)
・新生児対応：有(新生児検診)
・学校検診：有(3回/年)
＜脳神経外科＞
・これまで脳外医師不在でしたが、平成29年4月～再開となりました。
　現在は常勤医1名の為、救急受け入れや手術は他院へ搬送している状況です。
　いずれは常勤医師3名にし、手術、救急対応まで積極的に
　受け入れをできる状況にする体制を目指しています。
・学閥はございません。
＜総合診療科＞
・新規立ち上げの診療科目です。
　(1コマあたり10～20名のご対応をお願いします)
・内科の新患外来をお願いします。
・他科依頼しない場合の再来通院診療もお願いします。
＜救急科＞
・現在、常勤医師1名と研修医で救急担当を担っています。
　今後は『救急科』を立ち上げ、更なる体制強化を目指します。
・救急車受け入れ台数⇒300件前後/月間
　※循環器系：600～700件/年
　※消化器系：500～600件/年
　※整形外科：400～500件/年
　※外科系：200～300件/年
　※呼吸器系：200～300件/年