医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/11/11
- JOB ID:424953
-
◎年俸1,500万円・週4日勤務可◎健診+上部内視鏡検査/駅直結の綺麗なクリニック
-
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 ※勤務日数、経験・スキル等により応相談
募集科目
-
勤務時間
- 平日 8:30~17:30、土曜日 8:30~12:30(午前のみ)
【休 憩 時 間】60分(概ね13:00~14:00)
【時間外労働 】有り
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 8:30~17:30、土曜日 8:30~12:30(午前のみ)
【休 憩 時 間】60分(概ね13:00~14:00)
【時間外労働 】有り
- 当直
- 無
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日
- 休暇
- 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法令通り)
年間休日約120日
- 業務内容
- 【雇入れ直後の業務内容】
健康診断、上部内視鏡検査をお願いいたします。
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
- 研究日
- 応相談
- 赴任手当
- 無
- 退職金
- 応相談
年俸に含む
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・募集背景:体制強化のため
・勤務日数:週4日~5日
・勤務内容:午前は内視鏡検査、午後は外来・健診を担当
・内視鏡検査:上部内視鏡検査を中心に担当
・検査件数:10~15件程度/コマ
・健診業務:問診、聴打診、結果説明、ワクチン接種など
・健診担当:週2~4コマ程度
・健診対応件数:50名程度/コマ
・下部内視鏡:対応可能な場合は相談可
・外来:健診後の二次外来を希望により相談可
・内視鏡機種:オリンパス社製
・祝日勤務:無し
・早番・遅番:無し
・通勤交通費:別途支給
・住宅手当:なし
・赴任手当:なし
・退職金:年俸に含む
・定年:60歳(継続雇用制度あり)
・車通勤:詳細はお問い合わせください
・求人更新日:2026年11月10日
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ◆年俸1,800万円可能・当直なし◆整形外科/有床クリニック/外来・病棟管理・手術
-
大阪府富田林市
年俸:1,600万円~1,800万円 ※経験・スキル等により応相談
-
- ■年俸1,800万円可・週4日勤務可・当直なし■精神科指定医募集!
-
大阪府枚方市
年俸:1,200万円~1,800万円
※ご経験等により相談の上決定、※当直手当別途支給
-
- 週4日勤務可・当直なし/病棟管理中心/年俸1,500万円可/残業なし
-
大阪府枚方市
年俸:1,200万円~1,500万円
※ご経験等により相談の上決定、※当直手当別途支給
-
- ◆新規分院の管理医師募集・年俸2,000万円可能◆内科系/週4日勤務可/当直・オンコール原則なし
-
大阪府大阪市東淀川区
年俸:1,300万円~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により決定
-
- ◆管理医師募集・年俸2,000万円可能◆消化器内科/週4日勤務可/新規分院開設/内視鏡検査あり
-
大阪府大阪市東淀川区
年俸:1,300万円~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により決定
-
- ★高額年俸2,000万円可能・週4日勤務可★一般内科・訪問診療/駅チカ徒歩5分/オンコール原則呼び出しなし
-
大阪府大阪市東淀川区
年俸:1,300万円~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により決定
-
- ☆精神科×週4日勤務のご相談可能☆病棟管理のみ/マイカー通勤可◎
-
大阪府和泉市
年俸:年俸制:1,300万~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ☆総合診療科×週4日勤務のご相談可能☆当直回数応相談/ライフステージに合わせた働き方可能◎
-
大阪府和泉市
年俸:年俸制:1,300万~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ☆救急科×週4日勤務のご相談可能☆ERに専念できる環境です◎
-
大阪府和泉市
年俸:年俸制:1,300万~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ☆消化器内科×週4日勤務のご相談可能☆内視鏡検査の経験を生かしたい先生募集◎
-
大阪府和泉市
年俸:年俸制:1,300万~2,000万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。