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■週4日勤務可/当直なし相談可■年俸1,600万円可/回復期リハビリ病棟・地域包括医療病棟の管理
  • リハビリテーション科
勤務地
大阪府東大阪市
病床数
20床~99床
給与
年俸 年俸制:1,000万円~1,600万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
※目安(当直等の手当除く)
募集科目
  • リハビリテーション科
勤務時間
平日 8:50~16:50 【休 憩 時 間】詳細はお問い合わせください。 【時間外労働】有り

求人情報

雇用形態
常勤(正社員)
勤務時間
平日 8:50~16:50
【休 憩 時 間】詳細はお問い合わせください。
【時間外労働】有り
当直
応相談

相談可(希望制)
休日
日曜日、祝日、その他勤務日数に応じて調整
休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
業務内容
【雇入れ直後の業務内容】
外来診療、病棟管理、訪問診療をお願いいたします。

【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
研究日
有
赴任手当
無
住宅の提供
なし(年収に含む)
学会出席/
費用負担
出張扱い、年3回まで補助あり (宿泊費・交通費・参加費)
退職金
有

(年収に含む)
その他待遇
福利厚生など
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
備考
●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・募集背景:体制強化(現勤務医の負担軽減)
・関連医局:なし
・外来:週2~3コマ
 1コマ20~25名程度/1~2診体制
・病棟管理:回復期リハビリ病棟、地域包括医療病棟
・勤務日数:週4日~5日(週4日・週4.5日・週5日で相談可)
・役職:相談可
・昇給:有り
・入職時期:応相談
・定年:70歳(継続雇用制度あり)
・通勤交通費:実費支給(上限あり)
・住宅補助:なし(年収に含む)
・赴任手当:なし
・退職金:有り(年収に含む)
・学会参加:出張扱い、年3回まで補助あり
 (宿泊費・交通費・参加費)
・車通勤:可
 ※病院駐車場の利用不可。近隣駐車場を個人契約
・託児所:有り
・カルテ:電子カルテ
・求人更新日:2026年11月9日
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有
受動喫煙防止
処置の状況
敷地内禁煙
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