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- 更新日 : 2026/11/09
- JOB ID:424919
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●週4日~相談可●一般内科/外来なし・病棟管理中心/週4.5日1,600万~1,800万円[CME]
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- 勤務地
- 大阪府河内長野市
- 病床数
- 200床~299床
- 給与
- 年俸 年俸制:
週4.0日/1,420万円~1,600万円
週4.5日/1,600万円~1,800万円
※別途、早出・遅出手当、当直手当あり
※経験・スキル等を考慮し、面談を経て正式決定
募集科目
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勤務時間
- 9:00~17:00
【休 憩 時 間】60分
【時間外労働】有り(残業はほぼなく、定時での勤務が可能)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~17:00
【休 憩 時 間】60分
【時間外労働】有り(残業はほぼなく、定時での勤務が可能)
- 当直
- 有
月4回程度(免除・回数の相談可)
※別途手当支給
- 休日
- 日曜日、祝日、その他1日
- 休暇
- 夏季休暇3日(7月~9月で取得)
年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- ・外来診療:無
・担当業務:医療療養病棟の病棟管理(主治医制)
・当直:月4回程度(免除・回数の相談可)
【雇入れ直後の業務内容】
病棟管理を中心とした内科診療をお願いいたします。
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 可(出張扱い・費用補助あり/年1回程度、国内)
- 退職金
- 有
勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・募集背景:常勤医師の体制強化
・医師体制:常勤4名
院長(50代・泌尿器科)、副院長(50代・内科一般/精神科)、内科一般・外科(60代)、麻酔科(30代)
・外来診療:無
・担当業務:医療療養病棟の病棟管理(主治医制)
・当直:月4回程度(免除・回数の相談可)
当直手当:平日50,000円/回、土曜日70,000円/回、日祝日100,000円/回
※GW・年末年始は別途加算あり
・勤務日数:週4.5日(週4.0日も相談可)
・通勤交通費:実費支給(上限なし)
※最寄駅からのタクシーチケット支給あり
・住宅補助:無
・赴任手当:応相談
・退職金:有(勤続3年以上)
・学会参加:可(出張扱い・費用補助あり/年1回程度、国内)
・車通勤:可(職員駐車場無料、高速代支給あり)
・定年:65歳(再雇用制度あり、条件変更あり)
・託児所:無
・その他:昇給制度あり
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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年俸:年俸制:1,000万円~1,600万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
※目安(当直等の手当除く)
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大阪府羽曳野市
年俸:1800~2500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆最大1,600万円可能☆外来診療+病棟管理/当直無し/最寄駅から徒歩5分◎
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年俸:1,200~1,600万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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大阪府堺市北区
年俸:1,200万円~1,800万円
※前職の年俸、経験・スキル、資格等に応じて相談
※時間外の往診・看取り時は別途手当あり
※売上に応じた賞与あり
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大阪府大阪市住吉区
年俸:1,200万円~1,500万円
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- ◎週4日勤務可・当直なし◎予定オペ中心の麻酔科/年俸1,600万円可能/北摂エリア
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大阪府茨木市
年俸:1,200万円~1,600万円
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- ☆健診センター募集☆年収1,200万円可能/最寄駅から徒歩4分◎
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大阪府大阪市北区
年俸:700~1,200万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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大阪府大阪市中央区
年俸:1,200~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆健診業務募集☆週4日勤務相談可能/2027年4月~/最寄駅直結で通勤便利◎
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大阪府大阪市中央区
年俸:1,200~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- 【一般内科】療養病院の管理医師/週4日~週5.5日/当直無し/ゆったり勤務[CME]
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大阪府岸和田市
年俸:1200万円~1800万円
給与例
土日祝休みで、平日週5日+日当直週1回ご勤務いただける先生なら1900万円~
週5.5日勤務+日当直週2回ご勤務いただける先生は2200万~の年俸のご提示が可能
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。