求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 8：45～17：00 　【休憩時間】45分　【時間外労働】有り
当直: 有

※回数応相談
休日: 日曜日、その他2日（祝日は勤務日とする）
休暇: 有給休暇（就任1ヶ月後に1日付与、就任半年後に10日付与）
夏期休暇（3日）、年末年始休暇5日（12／30～1／3）
業務内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【雇入れ直後の業務内容】
・外来診療、病棟管理、認知症医療について医師や職員への教育・指導
　≪勤務例≫
　物忘れ外来：週2コマ、病棟管理30床程
　　　　外来：週4コマ、病棟管理10～15床程
　　　　外来：週2コマ、病棟管理20～40床程
　（先生のご希望に応じて外来多め等、調整可）
　
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務　
研究日: 応相談
赴任手当: 無
学会出席/ 費用負担: 可（院内規定による）
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
・必須資格：医師免許
・勤務日数：週4日
・通勤交通費：実費支給
・赴任手当：無
・退職金：無
・学会参加：可（院内規定による）
・車通勤：可
・カルテ：紙カルテ
契約期間: 入社日より12ヶ月毎の更新制　原則として更新を予定している　更新上限回数：無し　契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙