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求人情報

雇用形態

常勤(正社員)

勤務時間

月～土　9：30～12：30、15：30～19：00等
※開設時に決定予定
【休 憩 時 間】60～120分
【時間外労働 】あり（診療が長引いた場合）

当直

無

休日

日曜日、祝日、その他

休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他

業務内容

耳鼻咽喉科外来、管理医師業務をお願いいたします。

採用予定時期

ご希望に応じて応相談

研究日

有

赴任手当

応相談

学会出席/
費用負担

年1回まで補助あり（宿泊費・交通費・参加費、上限10万円／有給扱い）

退職金

無

その他待遇
福利厚生など

【加 入 保 険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償責任保険
【受動喫煙策】敷地内禁煙（喫煙室なし）
・インセンティブ：クリニック純利益の5％を別途支給
・昇給：あり
・時間外手当：年俸に含む（固定残業代含む）

備考

●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
・役職：管理医師（院長）
・勤務日数：週4日～5日
・勤務コマ数：週8～10コマ（週10コマを基本に相談）
・診療体制：常勤医師1名＋非常勤医師複数名体制を予定
・主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療

・入職時期：ご希望に応じて応相談
・インセンティブ：クリニック純利益の5％を別途支給
・理事長：原 聡（耳鼻咽喉科）
・通勤交通費：支給あり
・住宅手当：なし
・赴任手当：応相談
・退職金：なし
・学会参加：年1回まで補助あり（宿泊費・交通費・参加費、上限10万円／有給扱い）
・昇給：あり
・時間外手当：年俸に含む（固定残業代含む）
・育児支援：なし（要相談）
・駐車場：あり（開設場所による）
・カルテ：電子カルテ（予定）
・自己都合退職：原則12ヶ月前までに申し出
・面談のみの相談も可能（応募前に理事長・担当者との面談可）
・将来的な開業を希望される先生には、法人による開業支援も可能
【契 約 期 間】期間の定めあり（5年間）※その後1年更新（要相談）
【契 約 更 新】5年経過後、1年ごとの更新（要相談）
・求人更新日：2026年11月6日

契約期間

5年間※その後1年更新（要相談

試用期間

有

受動喫煙防止
処置の状況

敷地内禁煙