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- 更新日 : 2026/11/06
- JOB ID:424849
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【当直なし・救急対応なし】週4.5日~相談可/残業少なめ/回復期リハ病棟管理中心のゆったり勤務
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- 勤務地
- 奈良県生駒市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,200万円~1,500万円
※経験・スキル等により応相談
※週5日勤務時の想定年俸
※20年目モデル年俸:1,500万円
募集科目
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勤務時間
- 平日 9:00~17:00
土曜 9:00~13:00(午前のみ)
【休 憩 時 間】60分(概ね12:00~13:00)
【時間外労働 】有り(残業少なめ)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 9:00~17:00
土曜 9:00~13:00(午前のみ)
【休 憩 時 間】60分(概ね12:00~13:00)
【時間外労働 】有り(残業少なめ)
- 当直
- 無
- 休日
- 土曜日午後、日曜日、祝日、その他(研究日1日)
- 休暇
- 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- 外来診療、病棟管理をお願いいたします。
- 採用予定時期
- 応相談
- 研究日
- 有
- 住宅の提供
- 住宅手当:なし(給与に含む)
- 学会出席/
費用負担
- 可(年2回、公務扱い・援助あり)
- 退職金
- 有
勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 【加 入 保 険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
【受動喫煙策 】敷地内禁煙
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
【業務内容詳細】
・外来診療:週2~3コマ程度
対応件数:10~20名程度/コマ
・病棟管理:回復期リハビリテーション病棟15~20名程度(主治医制)
・オンコール:電話対応のみ
・急変時:系列病院への搬送対応
・夜診の担当なし
・当直なし
・早番:週1~2回程度(7:30または8:00~9:00)
※別途手当5,000円/回
・遅番:週1~2回程度(17:00~19:00)
※追加手当なし
・管理職(院長・副院長)の相談可能
・必須資格:医師免許
・入職時期:応相談
・定年:60歳(再雇用制度あり・応相談)
・住宅手当:なし(給与に含む)
・通勤手当:なし(給与に含む)
・退職金:あり(勤続3年以上)
・学会参加:可(年2回、公務扱い・援助あり)
・車通勤:可
・電子カルテ:紙カルテ、オーダリングシステム
・保育園あり
【契 約 更 新】原則更新あり
更新上限回数:なし
【更 新 基 準】業務量、職務能力、法人の経営状況等により判断
・求人更新日:2026年11月6日
- 契約期間
- 勤務開始日から12ヶ月
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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※経験・スキル等により変動
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。