求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～17：00　
※週1回早番（7時半～9時）、遅番（17時～18時半）あり
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
当直: 無
休日: 土・日曜、祝祭日
休暇: 年末年始、リフレッシュ休暇（1年勤続で付与）、有給休暇
業務内容: ・リハビリテーション病棟管理業務・外来診療　※外来担当医が不在の救急時のみ依頼・オンコール待機
求めるスキル: 病棟管理できる方歓迎
研究日: 有
赴任手当: 無
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 【加入保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
【受動喫煙策】敷地内禁煙
・通勤交通費：実費支給　※車通勤は距離に応じて支給
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
・リハビリテーション病棟管理業務
　担当患者数：30床程度
　対象疾患：リハビリ対象は脳疾患・運動器疾患は半々
・外来診療　※外来担当医が不在の救急時のみ依頼
　系列特養での看取り対応（送迎あり）
・オンコール待機
　出動頻度：ほぼなし、基本当直医担当
　電話件数：状況に応じて変動
・必須資格：医師免許
・歓迎：病棟管理できる方歓迎
・勤務日数：週4～5日
・入職時期：随時相談
・定年：65歳（再雇用制度：有）
・通勤交通費：実費支給　※車通勤は距離に応じて支給
・住宅補助：無
・赴任手当：無
・退職金：無
・学会参加：無
・車通勤：可
・カルテ：紙カルテ
【契約更新】原則として更新を予定している　更新上限回数：無し　　　
【更新基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等
契約期間: 入社日より12ヶ月毎の更新制
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙