求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日 8：45～17：15 ※時短勤務相談可能
【休憩時間】60分（概ね12：00～13：00）
【時間外労働】有り
当直: 応相談

月0～5回
※当直なし勤務相談可能
※当直手当：50,000円／回（別途支給）
休日: 日曜日、祝日、その他平日1～1.5日※祝日勤務なし
休暇: 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇
業務内容: 呼吸器内科外来、一般内科外来、病棟管理、気管支内視鏡等をお願いいたします。
研究日: 有
赴任手当: 無
学会出席/ 費用負担: 年1回病院負担、発表の場合は別途支給あり
退職金: 有

（勤続3年以上）
その他待遇 福利厚生など: 【加入保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償責任保険（法人加入）
【受動喫煙策】敷地内禁煙
・通勤交通費：公共交通機関の利用額を支給
・子女手当：9,000円／月
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
・外来診療：
呼吸器内科外来：週1コマ程度（1コマ10～15名程度）
一般内科外来：週1コマ程度（1コマ25名程度）
・病棟管理：
呼吸器疾患の患者様を中心に主治医として10～15名程度
（一般病棟10名程度、療養病棟5名程度）
・気管支内視鏡：担当可能（担当なしも相談可能）
・当直業務：病棟管理、救急対応
・当直手当：平日50,000円／回（別途支給）
・必須資格：医師免許
・赴任手当：なし
・通勤交通費：公共交通機関の利用額を支給
・車通勤：可（駐車場あり／月額12,000円）
※車通勤の場合も交通費は公共交通機関相当額を支給
・住宅補助：記載なし
・退職金：あり（勤続3年以上）
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
・子女手当：9,000円／月
・学会参加：年1回病院負担、発表の場合は別途支給あり
・カルテ：電子カルテ
・病院機能：一般急性期、回復期、慢性期を担うケアミックス病院
【契約更新】更新有り
更新基準：業務量・職務能力・経営状況等により判断
通算契約期間の上限：なし
・求人更新日：2026年11月2日
契約期間: 勤務開始日から12ヶ月
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙