求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～18：00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
当直: 無
休日: 日曜日、その他相談
休暇: 有給休暇等
業務内容: 【雇入れ直後の業務内容】
　訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いします。
近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。

■疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等
　ターミナルの受け入れあり
■年齢層：大半が高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり）
　小児の受け入れは行っておりません。
■施設と居宅の割合：施設60%、居宅40%程度
　施設は住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホームへ訪問
◆訪問診療及び往診
　居宅：約5～6名/半日
　施設：25～30名/半日

＜午前中＞
・1日の訪問スケジュールの確認
　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認頂きます)
・訪問
＜お昼＞
・一度クリニックに戻り休憩
＜午後＞
・訪問
＜夕方＞
・クリニックへ戻る
　1日のカルテや情報をまとめる
＜18:00＞
・終了

訪問診療未経験可！
緩和ケアや神経難病、がん末期を診れる先生は給与など条件面考慮します！
　
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
求めるスキル: 管理医師への就任、一般内科対応、運転免許
研究日: 応相談
赴任手当: 無
住宅の提供: 無
学会出席/ 費用負担: 可（院内規定による）
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
・必須資格：管理医師への就任、一般内科対応、運転免許
・勤務日数：週4日～5日
・入職時期：応相談
・定年：60歳（再雇用制度：有）
・通勤交通費：別途支給
・住宅補助：無
・赴任手当：無
・退職金：無
・学会参加：可（院内規定による）
・車通勤：可
・カルテ：電子カルテ
・その他：オンコールは電話対応のみも相談可
・求人更新日：2026-10-27時点
契約期間: 入社日より12ヶ月毎の更新制　原則として更新を予定している　更新上限回数：無し　【更新基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙