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- 更新日 : 2026/10/21
- JOB ID:424315
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【整形外科】大阪中心部の駅近病院/1800万以上/症例豊富/役職候補者の募集です
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- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,850万円~
※勤務日数、経験・スキル等により変動
募集科目
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勤務時間
- 8:45~17:30
【休 憩 時 間】45分
【時間外労働】有り
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:45~17:30
【休 憩 時 間】45分
【時間外労働】有り
- 当直
- 応相談
回数相談、免除も可
当直料:別途支給(1回7万円)
- 休日
- 日曜、祝日+他1日
- 休暇
- 夏季3日、年末年始5日、有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- 外来診療、病棟管理、手術、救急対応(応相談)等
- 求めるスキル
- 整形外科専門医資格必須
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 無し
- 学会出席/
費用負担
- 可(院内規定による)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 【加 入 保 険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
【受動喫煙策】敷地内禁煙
・赴任手当:有
・通勤交通費:別途支給
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
【業務内容詳細】
外来:週2コマ
外来数:20~30名程度/コマ
病棟管理:15~20名程度
救急対応:救急車1~3台程度(日中)
手術:月30件程度
※脊椎関連4割・一般外傷6割
役職:ご経験により部長等、相談の上
・必須資格:整形外科専門医
・歓迎:オペ経験豊富な整形部長経験者
・勤務日数:週5日
・入職時期:2027年4月
・定年:有 (再雇用制度:有)
・通勤交通費:別途支給
・住宅補助:無
・赴任手当:有
・退職金:無
・学会参加:可(院内規定による)
・車通勤:可
・カルテ:電子カルテ
・その他:土曜日休み可
【契 約 更 新】原則として更新を予定している 更新上限回数:無し
【更 新 基 準】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等
・求人更新日:2026-01-28時点
- 契約期間
- 入社日より12ヶ月毎の更新制
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
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年俸:1300万~2000万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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大阪府大阪市都島区
年俸:1400~2000万円程度
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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年俸:1,200万~1,500万円
※週4.5日勤務の場合
※経験・スキル等を考慮のうえ、面接後に決定
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大阪府大阪市此花区
年俸:1,100~1,900万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
※10年目モデル年俸:1,548万円(当直等の手当含む)
※15年目モデル年俸:1,864万円(当直等の手当含む)
※入院1件につき5,000円のインセンティブあり
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- ☆放射線科×健診☆週4日~相談可能/最寄駅から徒歩2分◎
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大阪府堺市堺区
年俸:1,000万 〜 1,700万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ◎週3日勤務相談可◎年俸2,000万円相談可/当直なし/麻酔科
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大阪府吹田市
年俸:1,000万円~2,000万円(経験・スキルにより応相談)
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆年収2,800万円も可能☆週3日~相談可能/駅チカ便利◎最寄駅から徒歩1分
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大阪府大阪市中央区
年俸:2,000万円~2,800万円(週5日勤務)
1,600万円~2,200万円(週4日勤務)
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- 「耳鼻咽喉科」全国で複数クリニックを運営している法人で管理医師の募集です/高額提示/週10コマ2000万以上/インセンティブ有
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大阪府大阪市旭区
年俸:2000万円~3000万円※週5日
モデル年収:経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,500万円+インセンティブ
想定年収:モデル年収の場合2,700~2,800万円程度の見込み
※インセンティブについては純利益額により変動するものとします。
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大阪府大東市
年俸:1200万円 (月額:100万円)
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。