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- 更新日 : 2026/10/21
- JOB ID:424271
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■救急科/年俸1,900万円可能■土日祝休み/週4日勤務相談可/地域中核病院
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- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1,200万円~1,900万円
※週5日勤務・経験15~25年目の目安
※10年目:1,200万円、20年目:1,700万円
※経験・スキル等により決定
募集科目
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勤務時間
- 8:30~17:00
※時短勤務相談可能
【休 憩 時 間】60分(概ね12:00~13:00)
【時間外労働 】有り(月平均22時間程度)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:00
※時短勤務相談可能
【休 憩 時 間】60分(概ね12:00~13:00)
【時間外労働 】有り(月平均22時間程度)
- 当直
- 応相談
月2~3回程度
当直手当:別途支給
輪番日:日直40,610円、宿直40,610円
非輪番日:日直34,430円、宿直36,490円
- 休日
- 土曜、日曜、祝日
- 休暇
- 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇(年7日)、介護休暇
- 業務内容
- 救急外来診療、当直時の病棟管理等
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 住宅補助:有り(家賃の50%、月額上限10万円)
- 学会出席/
費用負担
- 可(出張扱い、年間上限20万円。発表者は上限+10万円)
- 退職金
- 有
(勤続3年以上)
- その他待遇
福利厚生など
- 【加 入 保 険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険
【受動喫煙策 】敷地内禁煙
・赴任手当:有り(引越し費用、上限20万円)
・通勤交通費:実費支給(住宅手当受給者は対象外)
・時間外手当:固定残業代36時間分を給与に含む。超過分は実績に応じて支給
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
【業務内容詳細】
・医師体制:常勤医師0名、非常勤医師3名(うち大学派遣2名)
・救急外来:救急・急性期疾患全般
・年間救急件数:約9,600件
・病棟管理:当直時のみ(日勤帯は主治医受け持ち無し)
・当直内容:夜間救急対応、夜間看取り
・当直手当:別途支給
輪番日:日直40,610円、宿直40,610円
非輪番日:日直34,430円、宿直36,490円
・住宅補助:有り(家賃の50%、月額上限10万円)
・赴任手当:有り(引越し費用、上限20万円)
・通勤交通費:実費支給(住宅手当受給者は対象外)
・時間外手当:固定残業代36時間分を給与に含む。超過分は実績に応じて支給
・退職金:有り(勤続3年以上)
・学会参加:可(出張扱い、年間上限20万円。発表者は上限+10万円)
・昇給:定期昇給有り
・賞与:年2回
・扶養手当:有り
・育児支援:産休・育休取得可、院内保育所「あおぞら」完備
・定年:60歳(再雇用制度有り)
・カルテ:電子カルテ
・車通勤:可(駐車場550台)
・勤務開始:随時
・自己都合退職:6ヵ月前までに申し出
・求人更新日:2026年10月19日時点
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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- 救急科・年俸2,400万可■週4日勤務相談可/当直なし相談可/各種手当充実
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三重県松阪市
年俸:1,360万円~2,402万円程度
※経験・スキル等により相談のうえ決定
※基本給与モデル:経験10年目 1,020万円、20年目 1,329万円、25年目 1,430万円
※各種手当を含めた年収例:経験10年目 1,360万円~1,874万円、20年目 1,614万円~2,245万円、25年目 1,726万円~2,402万円
※救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当、半期医務手当等を別途支給
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三重県津市
年俸:1000万~1800万円
※面談の上、考慮します経験・実力により相談のうえ優遇いたします
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三重県津市
年俸:1000万~1800万円
※面談の上、考慮します経験・実力により相談のうえ優遇いたします
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三重県津市
年俸:1000万~1800万円
※面談の上、考慮します経験・実力により相談のうえ優遇いたします
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三重県津市
年俸:1000万~1800万円
※面談の上、考慮します経験・実力により相談のうえ優遇いたします
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年俸:1920万円~2400万円 ※勤務日数、経験・スキルにより変動
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三重県四日市市
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三重県桑名郡木曽岬町
年俸:1,500万円~2,100万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。