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- 更新日 : 2026/10/20
- JOB ID:424267
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【一般内科】大阪市内/週4.5日勤務/1800万以上可/オンコール・当直なし可
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- 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1400~2000万円程度
※勤務日数、経験・スキル等により変動
募集科目
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勤務時間
- 9:00~17:00
【休 憩 時 間】45分
【時間外労働】有り
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~17:00
【休 憩 時 間】45分
【時間外労働】有り
- 当直
- 有
(月0~1回)
- 休日
- 日曜日、祝日、他
- 休暇
- 年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇(法令通り)等
- 業務内容
- 内科外来、病棟管理、訪問診療等
- 求めるスキル
- 内科系専門医歓迎
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 無し
- 学会出席/
費用負担
- 可(院内規定による)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 【加 入 保 険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
【受動喫煙策】敷地内禁煙
通勤交通費:年俸に含む
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
【業務内容詳細】
外来:週2~3コマ(専門外来相談可)
外来数:15名程度/コマ
主な疾患:急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など
病棟管理:15名程度(主治医制)
訪問診療:週1回程度
件数:居宅(かかりつけ患者)5~6件/回
体制:医師・看護師・ドライバー3名体制
看取り:翌朝対応
その他:救急対応、健診など
・経験資格:医師免許、内科系専門医歓迎
・勤務日数:週4.5日~5日
・入職時期:応相談
・定年:有り (再雇用制度:有)
・通勤交通費:年俸に含む
・住宅補助:無
・赴任手当:無
・退職金:無
・学会参加:可(院内規定による)
・車通勤:可
・カルテ:電子カルテ
・その他:大阪中心部でアクセス良い病院勤務
【契 約 更 新】原則として更新を予定している 更新上限回数:無し
【更 新 基 準】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等
・求人更新日:2026-10-20時点
- 契約期間
- 入社日より12ヶ月毎の更新制
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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年俸:1400~2000万円程度
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大阪府大阪市此花区
年俸:1,200万~1,500万円
※週4.5日勤務の場合
※経験・スキル等を考慮のうえ、面接後に決定
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大阪府大阪市此花区
年俸:1,100~1,900万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
※10年目モデル年俸:1,548万円(当直等の手当含む)
※15年目モデル年俸:1,864万円(当直等の手当含む)
※入院1件につき5,000円のインセンティブあり
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- ☆放射線科×健診☆週4日~相談可能/最寄駅から徒歩2分◎
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大阪府堺市堺区
年俸:1,000万 〜 1,700万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ◎週3日勤務相談可◎年俸2,000万円相談可/当直なし/麻酔科
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大阪府吹田市
年俸:1,000万円~2,000万円(経験・スキルにより応相談)
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆年収2,800万円も可能☆週3日~相談可能/駅チカ便利◎最寄駅から徒歩1分
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大阪府大阪市中央区
年俸:2,000万円~2,800万円(週5日勤務)
1,600万円~2,200万円(週4日勤務)
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- 「耳鼻咽喉科」全国で複数クリニックを運営している法人で管理医師の募集です/高額提示/週10コマ2000万以上/インセンティブ有
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大阪府大阪市旭区
年俸:2000万円~3000万円※週5日
モデル年収:経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,500万円+インセンティブ
想定年収:モデル年収の場合2,700~2,800万円程度の見込み
※インセンティブについては純利益額により変動するものとします。
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大阪府大東市
年俸:1200万円 (月額:100万円)
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。