求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 月～金曜 8：30～17：30／土曜 8：30～13：00
【休憩時間】60分（概ね12：00～13：00）
【時間外労働】有り
当直: 有

（月4～5回）
休日: 日曜、国民の祝日、その他
休暇: 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休暇
業務内容: 外来診療、病棟管理、婦人科手術、当直業務
研究日: 有
赴任手当: 有
住宅の提供: 住宅手当：有り（年俸に含む）
学会出席/ 費用負担: 可
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 【加入保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
【受動喫煙策】敷地内禁煙
専門医取得：日本産科婦人科学会専門医制度専攻医指導施設
通勤手当：有り
院内保育：有り
【定　　年】60歳（継続雇用制度有り）
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
・勤務開始時期：応相談
・外来診療：週1コマ～応相談
・病棟管理：主治医制
・手術：婦人科手術
・当直業務：救急対応、病棟管理
・オンコール：月数回程度
・専門医取得：日本産科婦人科学会専門医制度専攻医指導施設
・指導体制：指導医在籍
・住宅手当：有り（年俸に含む）
・赴任手当：有り
・通勤手当：有り
・退職金：無し
・学会参加：可
・院内保育：有り
・定年：60歳（継続雇用制度有り）
・車通勤：可
・カルテ：電子カルテ
・契約期間：12ヶ月（更新有り、更新上限なし）
・敷地内禁煙
【契約更新】更新有り（更新上限なし）
【更新基準】契約期間満了時の業務量、職務能力、法人の経営状況等により判断
契約期間: 更新上限なし
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙