求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日8：15～17：00
当直: 有

月2～4回
1回上限55,000円
休日: 土曜、日曜、祝日
休暇: 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、特別休暇ほか
業務内容: 救急対応、病棟管理等をお願いします。
研究日: 有
住宅の提供: 有り（社宅あり、病院から車で5～7分程度）
学会出席/ 費用負担: 可（学会旅費年間75,000円まで補助）
退職金: 有

規定による
その他待遇 福利厚生など: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・医師賠償責任保険
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
救急科の中心的な役割を担っていただける先生を募集しております。
救急科を中心に、外科・内科等ご担当いただく場合がございます。

・勤務内容：救急対応、病棟管理、当直帯の救急対応
・救急患者数：年間約6000件（令和5年度実績）
・救急搬送件数：年間約3700件（令和5年度実績）
・診療体制：現在、救急科常勤医師は不在。日勤帯は各科専門医が当番制で対応し、休日・時間外は救急当直医2名、ICU当直医1名の体制
・各科1stコール担当を配置し、専門分野の疾患に対応できる体制を整備
・通勤交通費：有り
・扶養手当：有り
・賞与：年2回
・研究費：役職に応じた研究費制度あり（年間16万円～36万円）
・被服貸与：有り
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
・車通勤：可（駐車場あり）
・カルテ：電子カルテ、オーダリングシステム
・医療設備：64列以上CT、1.5T以上MRIほか
・勤務開始時期：応相談
・求人更新日：2026年10月15日時点

【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙