医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/10/15
- JOB ID:424159
-
◆老健施設長◆年俸1,000万円可/土日祝休み/当直なし
-
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 800万円~1,000万円
経験・スキル等を考慮のうえ、個別応相談
募集科目
-
勤務時間
- 8:30~17:00
時間外労働あり
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:00
時間外労働あり
- 当直
- 無
- 休日
- 土曜日、日曜日、祝日、その他1日
- 休暇
- 有給休暇(法定通り)
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所者の健康管理および施設長業務をお願いします。
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- なし
- 学会出席/
費用負担
- 出張扱い
※参加のみの場合は年50,000円まで補助、演者の場合は費用全額補助
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・担当患者数:5~10名
・関連医局:なし
・通勤交通費:法人規定により支給
※公共交通機関の場合は定期代、車通勤の場合は月16,000円まで
・車通勤:可(駐車場代月額2,000円)
・定年:70歳(継続雇用制度あり)
・託児所:なし
・残業代:支給なし
・雇用期間:期間の定めなし
週5日勤務
敷地内禁煙
【業務内容の変更の範囲】変更有
【昇 給】有り
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ■老健施設長募集/週3日勤務可■年俸1,200万円可/オンコール出動なし[CME]
-
奈良県天理市
年俸:720万円~1,200万円
※週3日:720万円、週4日:1,000万円、週5日:1,200万円が目安
-
- 【整形外科】脊椎センター長候補の募集/週5日・当直無し・2200万以上提示可/福利厚生充実★[CME]
-
奈良県奈良市
年俸:2200万円~
※経験・スキル等により変動
-
- 【整形外科】奈良市/週5日・当直無し・1500万以上/症例豊富/福利厚生充実★[CME]
-
奈良県奈良市
年俸:1500万~1600万円
※経験・スキル等により変動
-
- 【整形外科】人工関節センター/週5日・当直無し・2000万提示可/福利厚生充実★[CME]
-
奈良県奈良市
年俸:1500万~2000万円
※経験・スキル等により変動
-
- 【整形外科】脊椎センター/週5日・当直無し・2200万提示可/福利厚生充実★[CME]
-
奈良県奈良市
年俸:1800万~2200万円
※経験・スキル等により変動
-
- 精神科/ワークライフバランスを確保しやすい環境です。
-
奈良県奈良市
年俸:1,000万円~1,600万円 ※週5日勤務の場合。経験・スキルにより変動(当直手当別途支給)
-
- ◎高額年俸1,800万円可能×オペ積極対応歓迎/消化器外科求人
-
奈良県生駒市
年俸:1,000万円~1,800万円 ※経験・スキルにより変動
-
- ●インセンありで収入アップも可●クリニック管理医師募集
-
奈良県奈良市
年俸:~1,300万円 ※勤務日数・業務内容により変動
-
- [内科系]大和郡山市/週5日当直有で2000万以上可/各種専門経験が活かせる環境/CME
-
奈良県大和郡山市
年俸:1800~2500万円 ※週5日・当直含む
-
- 「一般内科・科目不問」ゆったり勤務/当直無し可/週4日~ご相談可能です
-
奈良県橿原市
年俸:勤務日数、経験・スキルにより変動
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。