求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日8：30～17：00（休憩45分）
土曜8：30～14：00（休憩45分）
当直: 有

（月1～2回程度）
※時間外手当として支給（医師の経験・入職時の役職等により異なる）
休日: 土曜午後、日曜、祝日、その他　※月2回の指定休あり
休暇: 夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇
※4月入職の場合、有給休暇20日付与（入職月に応じた規定あり）
業務内容: 【雇入れ直後の業務内容】
救急対応、集中治療室管理等をお願いします。

【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
研究日: 有
赴任手当: 無
住宅の提供: 社宅・寮：有（空き状況による）/住宅手当：無
学会出席/ 費用負担: 年2回まで（交通費・宿泊費等は規定により支給）
退職金: 有

勤続1年以上
その他待遇 福利厚生など: 産休・育児休暇、託児所（病児保育）、保育費補助、インセンティブ制度、賞与、選択制確定拠出年金、扶養手当、社員食堂（食事補助あり）、受診補助、介護休業、健康診断、結婚祝・出産祝、財形貯蓄制度、被服貸与、院内フィットネスジム、院内サークル等
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
・募集背景：体制強化
・募集人数：若干名（随時採用可能）
・応募要件：卒後3年以上
・年齢目安：原則50歳まで（管理職の場合）
・医局関連：関連医局あり（入局は不問）
・現在の体制：常勤医師3名（30代男性2名、30代女性1名）
・救急搬送数：年間約7,400台
・ドクターカー：2018年度より稼働
・集中治療室：10床（オープンICU）
・主な対象疾患：院外心停止、蘇生後管理、脳卒中、急性冠症候群、重症感染症、敗血症、ショック、急性薬物中毒、多発外傷、重症呼吸不全、偶発性低体温症、熱中症など
・診療体制：各専門診療科と連携しながら診療を実施
・昇給：有（年1回、原則4月）
・退職金：有（勤続1年以上）
・定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・社宅・寮：有（空き状況による）
・住宅手当：無
・赴任手当：無
・通勤交通費：有（法人規定による）
・車通勤：可（有料駐車場あり、一部本人負担）
・学会参加：年2回まで（交通費・宿泊費等は規定により支給）
・福利厚生：産休・育児休暇、託児所（病児保育）、保育費補助、インセンティブ制度、賞与、選択制確定拠出年金、扶養手当、社員食堂（食事補助あり）、受診補助、介護休業、健康診断、結婚祝・出産祝、財形貯蓄制度、被服貸与、院内フィットネスジム、院内サークル等
・電子カルテ：CSI
・オーダリング：CSI
・PACS：富士フイルムメディカル
・給与締日・支払日：毎月末締め、翌月25日払い
・退職申入れ：原則3か月前
・法人の取り組み：医師の働き方改革を推進し、時間外労働の削減やワークライフバランスの向上に取り組んでいます。
・求める人物像：チームワーク、卓越性、貢献、おもてなしの心を大切にできる方
・求人更新日：2026年10月15日時点
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙