求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 10：00～18：00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り（現状ほぼ無し）
当直: 無
休日: 水曜、土曜、日曜、祝日
休暇: 夏季休暇（施設と相談の上）、年末年始休暇
業務内容: 併設された特養の入居者の体調管理中心
ワクチン接種対応や健診等もお願いします。
外来はほぼありませんが、たまにお願いする場合があります。
求めるスキル: ・高齢者の内科診療が可能な方・障がい者（平均50歳代・内科）診療に理解のある方・電子カルテの使用が可能な方・エコー検査対応が可能な方
研究日: 有
赴任手当: 無
住宅の提供: 無し
学会出席/ 費用負担: 可（院内規定による）
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 【加入保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険（個人で加入）
【受動喫煙策】敷地内禁煙
通勤交通費：年俸に含む
時間外手当：実働に応じて法定通り支給
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
＜病棟管理＞
→施設内・特別養護老人ホームの入所者・入居者の健康管理・回診など
→対応疾患：高齢者の慢性疾患、要介護度：平均4.2
・褥瘡（じょくそう）などの皮膚疾患への対応なし
・ワクチン接種業務の有無：インフルワクチンあり
　希望者へのコロナワクチン接種あり
・その他：年2回の職員健診

＜外来診療＞
・内科：稀に対応いただく場合あり（ほぼなし）
・美容皮膚科：医療脱毛施術希望者への診察
　（初診及びトラブル発生時の診察、処置等）
　※今後導入予定。導入時は職員の福利厚生として実施予定。
　対応数：1日3～4名程（毎日ではない）
　※施術は専属の看護師が実施

・経験資格：管理医師就任（理事就任）
・勤務日数：週4日（月、火、木、金）
・入職時期：2027年4月
・定年：無し
・通勤交通費：年俸に含む
・時間外手当：実働に応じて法定通り支給
・住宅補助：無し
・赴任手当：無し
・退職金：無し
・学会参加：可（院内規定による）
・車通勤：可
・カルテ：電子カルテ
・契約形態：雇用契約
・その他：理事就任のため、有給は無し
・求人更新日：2026-10-13時点
契約期間: 入社日より12ヶ月毎の更新制
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙