求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 平日 8：30～17：30（9：00～18：00も可）
土曜 8：30～14：00（午前のみ)
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
当直: 無

※希望により月0～4回の調整可
休日: 日曜日、祝日、その他平日1日
休暇: 有給休暇（法定通り、入職後3ヶ月経過時点で3日付与、6ヶ月経過時点で7日付与）、夏季休暇、年末年始4日（12/31～1/3）
業務内容: 外来診療、病棟管理等
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
研究日: 有
赴任手当: 有
住宅の提供: 無し
学会出席/ 費用負担: 可（年1回、法人負担）
退職金: 有

勤続3年以上
その他待遇 福利厚生など: 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
通勤交通費：ガソリン代、高速代を規定により支給
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
【業務内容詳細】
・外来対応件数：週3～4コマ程度、20～30名程度／コマ
・病棟管理：主治医として急性期10名程度、または亜急性期・回復期20名程度
・病棟回診：20名程度
・救急対応：当直時に対応
・勤務日数：週4.5～5日　※週4日勤務も相談可
・入職時期：応相談
・定年：60歳（再雇用制度有）
・通勤交通費：ガソリン代、高速代を規定により支給
・赴任手当：有り（病院から2km圏内への転居予定者のみ）
・退職金：有り（勤続3年以上）
・車通勤：可（駐車場有り、月3,000円）
・カルテ：電子カルテ
・固定残業代：月45時間分を給与に含む

【契約更新】有り
【更新基準】業務量・職務能力・勤務成績・態度、法人の経営状況等により判断
【通算契約期間】上限なし

・求人更新日：2026年10月8日時点
契約期間: 勤務開始日から12ヶ月
試用期間: 無
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙