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- 更新日 : 2026/10/08
- JOB ID:423966
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【救急科】人気エリア/宝塚市の駅近病院/救急科の立ち上げをお任せします[CME]
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- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1500万~1800万円 (別途手当有)
※勤務日数、経験・スキル等により変動
募集科目
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勤務時間
- 8:30~17:00/8:30~12:00
【休 憩 時 間】60分
【時間外労働】有り
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:00/8:30~12:00
【休 憩 時 間】60分
【時間外労働】有り
- 当直
- 有
月4~5回
- 休日
- 土曜午後、日曜、国民の祝日
- 休暇
- 夏季休暇、年末年始、有給休暇、その他
- 業務内容
- 救急対応、病棟管理、当直業務等
救急:日勤救急のファースト対応を担当
病棟管理:10~15名(主治医制)
当直:HCU当直
当直料:給与に含む(HCU当直料/平日55,000円、土日祝65,000円)
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
- 求めるスキル
- 外科専門医資格必須
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 有(上限有)
- 学会出席/
費用負担
- 可(院内規定による)
- 退職金
- 有
勤続3年以上
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償保険
通勤交通費:別途支給(上限有)
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・勤 務 日 数:週4日~5日
・入 職 時 期:応相談
・定 年:60歳(再雇用制度:有)
契約更新:原則として更新を予定している 更新上限回数:無し
更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等
・住 宅 補 助:有(上限有)
・車 通 勤:可
・カ ル テ:電子カルテ
・求人更新日:2026-10-07時点
- 契約期間
- 入社日より12ヶ月毎の更新制
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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※経験・スキル、勤務日数等により変動
※昇給:貢献度に応じて実施
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兵庫県姫路市
年俸:年俸制:1,650~1,800万円
※経験・スキル、勤務日数等により変動
※当直手当を含まない
※昇給:貢献度に応じて実施
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年俸:年俸制:1,650~2,300万円(諸手当含む)
※経験・スキル、勤務日数等により変動
※昇給:貢献度に応じて実施
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兵庫県姫路市
年俸:年俸制:1,800万円~2,000万円
※週4.5日勤務:1,800万円
※週5日勤務:2,000万円
※経験・スキル等により変動
※昇給:貢献度に応じて実施
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FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。