医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/09/28
- JOB ID:423776
-
■当直なし・オペなし■週4.5日~勤務可/回復期・療養中心のゆったり勤務/年俸1,500万円可能
-
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 年俸制:1,200万~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
募集科目
-
勤務時間
- 平日 9:00~17:15 土曜日 9:00~13:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日 9:00~17:15 土曜日 9:00~13:00
- 当直
- 無
- 休日
- 日曜、国民の祝日、その他
- 休暇
- 夏季休暇2日、年末年始休暇6日、産休、育休、慶弔休暇、有給休暇
- 業務内容
- 【雇入れ直後の業務内容】
一般内科外来、泌尿器科外来、病棟管理、院内コンサル等をお願いします。
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
- 求めるスキル
- 泌尿器科診療経験
- 研究日
- 応相談
- 住宅の提供
- 住 宅 補 助:有り
- 学会出席/
費用負担
- 稟議承認制(経費等負担)
- 退職金
- 有
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・経 験 資 格:医師免許、泌尿器科診療経験
・勤 務 日 数:週4.5~5日
・外来対応件数:週1~2コマ程度
・病棟管理:回復期リハビリテーション病棟・療養病棟/主治医として20名程度
・コンサル:院内コンサル対応有り
・手術対応:無し
・勤務日の調整:可
・早番:無し
・遅番:有り(週1回程度/19:00~19:30)
・入 職 時 期:応相談
・定 年:65歳(継続雇用制度有り)
・通勤交通費:全額支給
・住 宅 補 助:有り
・退 職 金:有り
・学 会 参 加:稟議承認制(経費等負担)
・車 通 勤:可
・カ ル テ:電子カルテ
・病床内訳:回復期リハビリテーション病床、医療療養病床
・求人更新日:2026-09-28時点
- 契約期間
- 12ヶ月毎の更新制(業務量・職務能力・経営状況等により判断 通算契約期間の上限:無し )
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ☆新規開設クリニックの管理医師募集☆週4日×年収2,000万円以上/大阪からも通勤便利◎
-
兵庫県尼崎市
年俸:2,220万円
※週4日勤務
※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- 「一般内科・訪問診療」新規開院クリニックの管理医師/外来+訪問診療を予定/週3日~5日/勤務曜日等相談可[CME]
-
兵庫県揖保郡太子町
年俸:1,200万~1,700万円(週3日~5日)※勤務日数、経験・スキル等により変動
-
- ◆呼吸器内科・週4日可◆当直なし可/年俸2,000万円まで可能です!
-
兵庫県明石市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※ご経験やスキルによって応相談
-
- 【緩和ケア科】年俸1,500万円まで・多診療科と連携した緩和ケア診療
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※週5日勤務時の想定、当直手当別途支給
-
- 【総合診療科】年俸1,500万円まで・地域密着型の急性期病院
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※当直手当別途支給
-
- ◆年俸2,000万円~◆救急科/当直なし勤務も可能です!
-
兵庫県明石市
年俸:2,000万円~ ※ご経験やスキルによって応相談
-
- 【一般内科】訪問診療/在宅部門の新規立ち上げ・年俸1,500万円まで
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※当直手当別途支給
-
- 【内分泌・糖尿病内科】週4日勤務可・専門外来の開設/年俸~1,500万円
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※週5日勤務時の想定、当直手当別途支給
-
- 【消化器内科】内視鏡5,000件以上・ERCP・ESD実施/福利厚生充実
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※経験・スキル等により決定、当直手当別途支給
-
- 【循環器内科】救急インセンティブあり・福利厚生充実/駅チカ徒歩5分
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※経験・スキル等により決定、当直手当別途支給
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。