求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）
当直: 無
休日: 年間休日114日（週休2日、夏季5日、冬季6日）
休暇: 年末年始、夏季休暇、有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
業務内容: ［訪問件数］10件程度/日（居宅が95％以上）
［診療時間目安］1件あたり平均20分
［居宅間移動］5～20分［診療エリア］拠点から半径５㎞圏内
◆実務
・診療体制：医師1名＋診療アシスタント2名の3名体制
・診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
　　　　　　人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、
　　　　　　経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理
　　　　　　ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、
　　　　　　肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など
・医療設備：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
研究日: 有
赴任手当: 無
住宅の提供: 無
学会出席/ 費用負担: 可能
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
※週3日以上の勤務者に適用
交通費支給（上限30,000円／マイカー・バイク通勤可）
スキルアップ支援制度上限50,000円／年
（業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を法人と本人で折半）
ユニフォーム手当：10,000円／年まで支給
定年＝65歳定年後も非常勤などで継続勤務可
昇給：ご経験とご実績に応じて相談の上、決定
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・定年65歳
・車通勤＝可
・カルテ＝電子カルテ
・法人業績インセンティブ（毎年6月支給）
・在宅診療専門医取得支援、総合診療プログラム、
・医師同士での定期勉強会など開催
　出産や育児などのライフイベントに合わせて、
・時短勤務や午前・午後勤務、隔週勤務などの調整可能
・勤務日数：3日～5日/週
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日（祝祭日、５週目は通常勤務）
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙