求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 9：00～17：00
当直: 無
休日: 土曜日、日曜日、国民の祝日
休暇: 夏季休暇、年末年始、有給休暇
業務内容: 訪問診療をお願いします。

午前：1～2施設25名前後+居宅0～3名程度＋往診
午後：1～2施設25名前後+居宅0～3名程度＋往診
同行：看護師1～2人
運転：医師
・未経験でも、入職後在宅医療に長けた医師の診療に同行頂くことで、在宅医療に必要な技術の習得が可能です。
・訪問診療未経験医師や内科医以外からご入職された先生も多く、現在ご活躍いただいております。
・車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。
・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。

オンコールについて
主治医制・電話対応中心
時間外オンコールは医師の場合とクリニック看護師の場合の両パターンあり
常勤医師が増えれば当番制を検討

給与について
医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します。
［目安］
　医師免許取得後10年（入職時）22,800,000円　⇒（院長就任時）26,400,000円
　医師免許取得後20年（入職時）25,800,000円　⇒（院長就任時）29,400,000円
　医師免許取得後30年（入職時）28,320,000円　⇒（院長就任時）31,920,000円
※別途インセンティブあり（オンコール手当等）
※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります。
※週4日の場合は、其々5分の４を乗じた額となります。（院長は週5日のみ）
※上記年収額には運転手当（週5日360万円/年　※週4日は5分の4）を含みます。(運転が難しい場合には運転手当分を減額致します)
※インセンティブには緊急対応手当（オンコール対応：電話再診・往診・看取り等）や売上実績に応じた手当が支給されます。
研究日: 有
赴任手当: 応相談
住宅の提供: 有（院内規定有）
学会出席/ 費用負担: 可
退職金: 有

中小企業退職金共済制度
その他待遇 福利厚生など: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金等
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●
・30～50代活躍中
・定年：65歳
・必須：車の運転免許
・週4日勤務相談可
・昇給：有（原則として年1回4月に見直しを行う）
・車通勤：可
・通勤手当：ETC利用、ガソリンカード代法人負担（クリニックカーの場合）
・カルテ＝電子カルテ
・敷地内禁煙
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙