医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/04/21
- JOB ID:417800
-
【循環器内科】亀岡市/週4日~5日/当直無し/土日祝休み可[CME]
-
- 勤務地
- 京都府亀岡市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1200万~1600万円 ※勤務日数・経験・スキルにより変動
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~17:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~17:00
- 当直
- 無
※希望があれば勤務可
- 休日
- 土曜日 日曜日 祝日
- 休暇
- 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇等
- 業務内容
- 外来、病棟管理、内視鏡検査等をお願いします。
・内科外来 : 約2~3コマ/週(専門外来相談可)
・外来受診者数 :20~30名前後/午前
・病棟管理数 : 10床前後(主治医制)
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 応相談
- 学会出席/
費用負担
- 可(年2回まで、費用補助有)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、交通費支給等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・30~50代活躍中
・定年:60歳
・週4日勤務可
・当直なし
・遅番:有(夜診17時~19時)
・車通勤=可
・屋内禁煙
- 契約期間
- ※1年毎の更新制
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【消化器内科】亀岡市/週4日~5日/当直無し/土日祝休み可[CME]
-
京都府亀岡市
年俸:1200万~1600万円 ※勤務日数・経験・スキルにより変動
-
- 【皮膚科】管理医師/外来のみ/京都市内でアクセス良し/最大2600万提示有[CME]
-
京都府京都市中京区
年俸:2,200万~2,600万円(週5日勤務の場合)
-
- 「年収2,400万円可」当直・オンコールなし◆再生医療クリニック
-
京都府京都市下京区
年俸:1,800~2,400万円(週4日~)
-
- 【整形外科】京都市内/高年俸提示可/体制強化/症例数豊富[CME]
-
京都府京都市右京区
年俸:1,200万円~2,000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 【一般内科】京都市内病院にて訪問診療医の募集/在宅医学会研修施設/当直・オンコール無し可[CME]
-
京都府京都市南区
年俸:1200万~1500万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 【京都市×内科】当直なし×夜間看取りなし★週4日~勤務可×高年俸
-
京都府京都市下京区
年俸:1,000~1,700万円
※週4.5日:1,500万円~、週5日:1,700万円(管理職経験ありの場合)
-
- 【産婦人科】不妊治療クリニックの勤務医募集/京都市内・駅近/週3日~1700万可[CME]
-
京都府京都市下京区
年俸:1700万円~2000万円 ※経験・資格により変動
-
- 「訪問診療」アクセス良好・京都市内/週4日~5日/高年俸提示有/オンコールなし[CME]
-
京都府京都市下京区
年俸:1,800万円~2,000万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 「一般内科」京都府南丹市/当直無し/高年俸提示可/京都駅から車で60分以内[CME]
-
京都府南丹市
年俸:1500万~1800万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 「糖尿病内科」宇治市/クリニック勤務医/外来のみ/週3日~5日/ご希望に合わせた勤務時間など相談できます![CME]
-
京都府宇治市
年俸:1,600万円~
※週40時間勤務の場合、経験・スキルにより変動
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。