医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/08/04
- JOB ID:416504
-
●週4日OK×年収2,000万円可/訪問診療クリニック勤務
-
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 週5日:1,600万円~2,000万円
週4日:1,280万円~1,600万円
※経験・スキルにより決定
※オンコール手当別途支給
募集科目
-
勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 当直
- 無
- 休日
- 土曜、日曜、祝日
- 休暇
- 年末年始(12/30~1/3)、有給(法定通り)
- 業務内容
- 訪問診療および往診、勤務時間内の緊急対応をお願いします。
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 応相談
- 学会出席/
費用負担
- 有り(支援制度あり)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 社会保険完備、医師賠責保険、通勤手当、車通勤可
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・訪問件数:居宅 約5~6名/半日、施設 25~30名/半日
・担当患者数:100~120名程度(施設は0.5人換算)
・訪問体制:医師、看護師同行
・オンコール:原則なし(対応時:受電0~3件/日、出動0~1件/日)
・オンコール手当:平日20,000円/回、週末100,000円、出動10,000円/回
・疾患:がん末期、神経難病(ALS等)、慢性疾患など幅広く対応
・ターミナルケア対応あり
・患者割合:施設6割、居宅4割
・電子カルテ(NTT、モバカル)
・多職種連携あり
・医師体制:常勤1名、非常勤2名
・訪問診療未経験可(人柄重視)、経験者歓迎
・入職時期:ご相談
・定年:65歳(再雇用あり)
- 契約期間
- 1年更新・自動更新
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ◆呼吸器内科・週4日可◆当直なし可/年俸2,000万円まで可能です!
-
兵庫県明石市
年俸:1,200万円~2,000万円 ※ご経験やスキルによって応相談
-
- ◆年俸2,000万円~◆救急科/当直なし勤務も可能です!
-
兵庫県明石市
年俸:2,000万円~ ※ご経験やスキルによって応相談
-
- 【総合診療科】年俸1,500万円まで・地域密着型の急性期病院
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※当直手当別途支給
-
- 【内分泌・糖尿病内科】週4日勤務可・専門外来の開設/年俸~1,500万円
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※週5日勤務時の想定、当直手当別途支給
-
- 【緩和ケア科】年俸1,500万円まで・多診療科と連携した緩和ケア診療
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※週5日勤務時の想定、当直手当別途支給
-
- 【一般内科】訪問診療/在宅部門の新規立ち上げ・年俸1,500万円まで
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※当直手当別途支給
-
- 【血液内科】年俸1,500万円まで/地域中核病院/福利厚生充実
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※経験・スキル等により決定、当直手当別途支給
-
- 【循環器内科】救急インセンティブあり・福利厚生充実/駅チカ徒歩5分
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※経験・スキル等により決定、当直手当別途支給
-
- ●一般内科/神戸市内●40歳代医師活躍中/専門医のフォロー体制が充実
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※経験・スキル等により決定、当直手当別途支給
-
- 【消化器内科】内視鏡5,000件以上・ERCP・ESD実施/福利厚生充実
-
兵庫県神戸市兵庫区
年俸:750万円~1,500万円 ※経験・スキル等により決定、当直手当別途支給
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。