医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/07/07
- JOB ID:416502
-
「精神科」指定医2000万可/体制強化中のため非指定医・転科相談も歓迎/福利厚生充実[CME]
-
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 病床数
- 200床~299床
- 給与
- 年俸 1200万~2000万円
募集科目
-
勤務時間
- 9:30~17:30(休憩60分)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 9:30~17:30(休憩60分)
- 当直
- 有
※0~5回/月
- 休日
- 日曜日、祝日、その他相談
- 休暇
- 有給休暇、季節休暇、年末年始等
- 業務内容
- 病院外来・病棟管理・その他・当直
- 求めるスキル
- 歓迎:精神保健指定医
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 有(賃貸のみ、上限6万/月)
- 学会出席/
費用負担
- 可(費用補助有)
- 退職金
- 有
(勤続3年以上)
- その他待遇
福利厚生など
- 各種保険(雇用、健康、労災、厚生年金)、通勤手当
- 備考
- 《業務内容詳細》
▼▼病院外来
「担当枠数」週2~3コマ
「外来患者数」1コマ15~25名
「診療体制」4診体制(再診)、初診は当日外来担当医以外で交代制
「主な疾患・患者層」
・精神科疾患、統合失調症や気分障害など
・児童思春期、認知症は専門外来にて対応
「備考」外来初診 4~10人/日
▼▼病棟管理
「担当制度」主治医制
「担当患者数」20名程度
「担当病棟」精神病棟
「主な疾患」統合失調症や気分障害など
・措置入院や児童思春期症例も豊富
・認知症(精神症状を伴うもの)
・依存症(アルコール・薬物)
▼▼その他
「スーパー救急」有(168床)
「備考」
・指定医取得:可
・他職種連携に積極的
▼▼当直
「回数相談」相談可 (0~5回/月)
「業務内容」救急外来、病棟管理
「医師体制」2名(指定医・非指定医各1名)
「夜間件数」救急車0~3台(警察車両を含む)、ウォークイン0~2件
当直手当(指定医) 1回5万円
当直手当(非指定医) 1回4万円
日直手当(指定医) 1回10万円
日直手当(非指定医) 1回8万円
●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・歓迎:精神保健指定医
・4.5~5日/週(土曜日出勤あり)
・休憩:45分
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
・非指定医は1200万円(週5日)当直月5回必須
・定年:60歳(再雇用有)
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
・屋内禁煙
- 契約期間
- 1年毎の更新制
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 屋内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ◎脳神経内科/土日祝休み/17時終業/症例数豊富
-
兵庫県西宮市
年俸:1,100万円~
-
- ◎放射線科/当直なし可/土日祝休み/CT、MRIの読影中心です。
-
兵庫県西宮市
年俸:1,000万円~(経験・資格により優遇)
-
- ◎年俸1,800万円可/土日祝休み/17時終業/一般内科・総合診療科求人
-
兵庫県西宮市
年俸:1,200万円~1,800万円
-
- ◎年俸1,800万円可/土日祝休み/呼吸器内科/~17:00終業
-
兵庫県西宮市
年俸:1,200万円~1,800万円
-
- ◎糖尿病内科・内分泌科◎年俸1,800万円可/土日祝休み/17時終業
-
兵庫県西宮市
年俸:1,200万円~1,800万円
-
- ◎年俸1,800万円可/土日祝休み/循環器内科/カテなし相談可
-
兵庫県西宮市
年俸:1,200万円~1,800万円
-
- 「小児科」管理医師募集/新規開院クリニック/ショッピングモール内/開業志望の先生も歓迎/CME
-
兵庫県姫路市
年俸:1600万~1700万円 ※週5日の場合、スキル・能力によって変動します。
-
- 「泌尿器科」管理医師募集/新規開院クリニック/ショッピングモール内/開業志望の先生も歓迎/CME
-
兵庫県姫路市
年俸:1600万~1700万円 ※週5日の場合、スキル・能力によって変動します。
-
- 「婦人科」管理医師募集/新規開院クリニック/ショッピングモール内/開業志望の先生も歓迎/CME
-
兵庫県姫路市
年俸:1600万~1700万円 ※週5日の場合、スキル・能力によって変動します。
-
- ●当直なし可・年俸2,000万円可能●希少な耳鼻咽喉科/新幹線通勤可能
-
兵庫県高砂市
年俸:900万円~2,000万円(経験・スキルにより決定)
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。