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- 更新日 : 2026/08/04
- JOB ID:416438
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指定医取得も目指せる精神科求人●即戦力募集●週4.5日勤務(土曜隔週)
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- 勤務地
- 大阪府八尾市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 900万円~1,300万円
※当直給与:平日4万円/回、土日祝日直5万円/回
募集科目
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勤務時間
- 平日08:45~17:00、土曜08:45~17:00(隔週勤務)
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日08:45~17:00、土曜08:45~17:00(隔週勤務)
- 当直
- 有
(平日:2~3回/月、土日:1回/月)※別途手当支給
- 休日
- 日曜、祝日(その他1~2日)
- 休暇
- 年末年始(5日間(12/30~1/3))、夏季、有給(法定通り)、産休、育休ほか
- 業務内容
- 日勤:外来診療、病棟管理
当直:病棟管理、夜間外来、救急対応
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 年2回まで出張扱い・費用補助あり
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険
通勤手当(公共交通機関分もしくは距離に応じたガソリン代(駐車場代3,000円/月の費用負担あり))
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・外来担当:週1~3コマ程度、20~30名程度/コマ
・病棟管理:主治医として25~40名程度を担当
・救急対応:月1回の輪番日のみ対応いただきます
・精神保健指定医:取得可能
・勤務日数:週4.5日(平日:週4日、土曜:隔週勤務)
・マイカー通勤可 :駐車場あり
・カルテ:電子カルテ
・勤務開始:応相談
・一般急性期 /慢性期
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 勤務開始日から12ヶ月
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
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- ●週4日勤務可・当直なし・年俸1,800万円可●外来・訪問診療/管理医師候補の募集
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大阪府堺市北区
年俸:1,200万円~1,800万円
※前職の年俸、経験・スキル、資格等に応じて相談
※時間外の往診・看取り時は別途手当あり
※売上に応じた賞与あり
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- ◎当直なし・救急対応なし◎一般内科/週4.5日~/年俸1,500万円可/慢性期中心のゆったり勤務
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大阪府大阪市住吉区
年俸:1,200万円~1,500万円
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- ◎週4日勤務可・当直なし◎予定オペ中心の麻酔科/年俸1,600万円可能/北摂エリア
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大阪府茨木市
年俸:1,200万円~1,600万円
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- ☆健診センター募集☆年収1,200万円可能/最寄駅から徒歩4分◎
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大阪府大阪市北区
年俸:700~1,200万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆消化器内科募集☆週4日勤務相談可能/2027年4月~/最寄駅直結で通勤便利◎
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大阪府大阪市中央区
年俸:1,200~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- ☆健診業務募集☆週4日勤務相談可能/2027年4月~/最寄駅直結で通勤便利◎
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大阪府大阪市中央区
年俸:1,200~1,500万円
※勤務日数、経験・スキル等により変動
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- 【一般内科】療養病院の管理医師/週4日~週5.5日/当直無し/ゆったり勤務[CME]
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大阪府岸和田市
年俸:1200万円~1800万円
給与例
土日祝休みで、平日週5日+日当直週1回ご勤務いただける先生なら1900万円~
週5.5日勤務+日当直週2回ご勤務いただける先生は2200万~の年俸のご提示が可能
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- 【訪問診療】八尾エリアに新規開院/週4日・2220万円/立ち上げから経験を積めます[CME]
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大阪府八尾市
年俸:2,220万円
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- 【訪問診療】京阪エリアに新規開院/週4日・2220万円/立ち上げから経験を積めます[CME]
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大阪府門真市
年俸:2,220万円
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- ◎高額年俸1,800万円◎週4日勤務可・当直なし/施設中心の訪問診療
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大阪府茨木市
年俸:1,400万円~1,800万円 ※経験・スキル等により決定
FLOW転職成功までのステップ
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- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
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- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
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- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
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- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
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- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
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- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
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- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
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- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。