求人情報

雇用形態: 常勤(正社員)
勤務時間: 8：30～17：30
当直: 無
休日: 土曜日、日曜日
休暇: 夏季休暇、年末年始、有給休暇
業務内容: 訪問診療をお願いします。
・訪問体制：医師1名・スタッフ（看護師またはドライバー）1名を予定
・想定患者数：最初の半年、翌年、施設30～40名依頼あり、個人宅：10～20名
・疾患：内科系疾患、心不全、認知症、脳出血後遺症など

新規立ち上げでも医師が一人で抱え込まないよう、看護師・事務とのチーム体制や夜間オンコールは当番制＋外部委託を整える予定です。
患者数の計画や運営の見通しを明確にし、開業当初の赤字は本院の黒字でカバーできるため、ご安心ください。

患者数が増えた際には、早期に医師を増員する方針です。

オンコールについて
医師2名の交代制
電話頻度：週0～1回
出勤は看取りのみ（年数件程度）
別途手当支給：2万円／回
出動：5000円／回
研究日: 有
赴任手当: 有
住宅の提供: 無
学会出席/ 費用負担: 可
退職金: 無
その他待遇 福利厚生など: 各種保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当
備考: ●おすすめポイント（コンサルタントより）●

・必須：管理医師への就任
・オンコール免除不可
・30～40代活躍中
・定年：60歳
・祝日：通常勤務
・カルテ＝電子カルテ
・敷地内禁煙
契約期間: 期間の定め無し
試用期間: 有
受動喫煙防止 処置の状況: 敷地内禁煙