医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/02/24
- JOB ID:414620
-
■年俸1,800万円も可能■週4日相談可/専門医取得可/オンオフ明確な在宅診療。
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 病床数
- 0床~19床
- 給与
- 年俸 1,350万円~1,800万円(経験・勤務日数により変動)
募集科目
-
勤務時間
- 平日8:30~17:30
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日8:30~17:30
- 当直
- 無
(待機当番制あり)
- 休日
- 土曜、日曜、国民の祝日
- 休暇
- 夏季(7日)、年末年始(5日)、有給(法定通り)、産休・育休・慶弔休暇等
- 業務内容
- 訪問診療(個人宅・施設)をお願いいたします。
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 有(半額支給、上限5万円)
- 学会出席/
費用負担
- 可(在宅関連学会 年1回まで)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当
- 備考
- ・訪問件数:午前5件程度/午後5件程度(個人宅6割、施設4割)
・訪問体制:医師+看護師(運転は看護師が担当)
・主治医制
・オンコール:平日週1回程度、週末月1回程度(当番制/医師2名体制)
・週末オンコール時は振替休日取得可
・松山市内を中心にエリア担当制
・日本在宅医学会専門医取得可
・週4日~相談可(週5日以上で常勤扱い)
・電子カルテ
・車通勤可(無料駐車場あり)
・無料駐車場有
・敷地内禁煙
●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・オンオフのメリハリがつけやすい勤務環境
- 契約期間
- 12ヶ月更新/更新あり
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 年収1500万円以上も相談可能!子育て世代の医師を応援!!時短/当直なしも相談可能です!
-
愛媛県新居浜市
年俸:1,000~2,000万円 ※科目・ご経験・実績に応じて相談可能
※モデル年俸:6年目:1,560万円/医長クラス ※各種手当込み
25年目:2,000万円/部長クラス ※各種手当込み
当直手当 : 給与に含む ※別支給相談可否
当直2.25万円、日直:2.25万円
-
- [訪問診療/科目不問]高年俸提示+インセンティブ有/訪問診療未経験歓迎/精神科、皮膚科、外科の先生もご応募ください[CME]
-
愛媛県松山市
年俸:1800万円~2250万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 週4勤務相談可能!/松山市のケアミックス病院です
-
愛媛県松山市
年俸:1,200万円~1,800万円 (週5日勤務の場合)
手当別・当直手当 : 35,000円~40,000円
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
-
- 指定医お持ちでないDRも応募可能!有給消化率もよく働きやすい病院です。☆.
-
愛媛県松山市
年俸:1200万円~
※週4日勤務
-
- 「内科」週32時間勤務も可能!勤務時間の調整も可能です。有給消化率もよく働きやすい病院です。☆.
-
愛媛県松山市
年俸:1200万円~
※週4~5日勤務
-
- ≪内科系・外科系・整形外科・麻酔科≫ 週5日勤務/当直回数ご相談/1500万円~☆.
-
愛媛県松山市
年俸:1,500万円~ ※経験年数により優遇いたします
-
- 「愛媛県四国中央市」土日祝休みで週4日勤務可能!職場環境のとてもよいお勧めの求人です。☆.
-
愛媛県四国中央市
年俸:1,200~1,800万円 ※当直料は含む
-
- ≪土・日・祝日休み≫ 週5日勤務・当直回数ご相談にて/100床規模の一般病院☆.
-
愛媛県松山市
年俸:1,200万~1,600万円
-
- 常勤_内視鏡検査可能な先生歓迎!当直なし・1,800万円以上可能です☆.
-
愛媛県西予市
年俸:1,800~2,200万円 ※ご経験に応じてご相談の上決定いたします。
-
- 高額◇年収2,000万円~(当直手当別)外来・病棟管理◇内科☆.
-
愛媛県八幡浜市
年俸:2000万円~ ※ご経験に応じてご相談の上決定いたします。
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。