医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/06/29
- JOB ID:414616
-
■週4日可・当直なし■訪問診療拡大のため内科医師募集!
-
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 病床数
- 100床~199床
- 給与
- 年俸 1,200万円~1,800万円(週5日勤務の場合/経験・スキルにより変動)
募集科目
-
勤務時間
- 平日8:30~17:30
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 平日8:30~17:30
- 当直
- 無
- 休日
- 土曜午後、日曜、国民の祝日
- 休暇
- 年末年始(12/31~1/3)、夏季(3日)、有給(法定通り)
- 業務内容
- 訪問診療(個人宅・施設)および内科外来をご担当いただきます。
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 応相談
- 住宅の提供
- 有(社宅利用可/家賃一部負担)
- 学会出席/
費用負担
- 可(専門医更新に関わるもの)
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償保険
- 備考
- ・訪問先:現在は施設2ヶ所、個人宅1件(今後拡大予定)
・訪問体制:個人宅は看護師同行、施設は医師単独訪問
・訪問件数:現状少数(拡大方針)
・訪問先増加までは内科外来を数コマご担当
・夜間オンコール、夜間看取り対応あり
・勤務日数:週4~5日(週4日勤務可)
・時間外勤務:あり
・カルテ:紙カルテ(オーダリングシステム有)
・設備:1.5T以上MRI
・定年:60歳(継続雇用制度あり)
・マイカー通勤可
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・訪問診療拡大に向けて、体制づくりから関わっていただけます。
- 契約期間
- 12ヶ月更新/原則1年以上
- 試用期間
- 無
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【一般内科×愛媛】週5~6コマ★病棟+外来+訪問★当直応相談
-
愛媛県松山市
年俸:1,200~1,700万円
-
- 「療養型病院」週4日~・ゆとり当直あり・1750万円~/2000万円提示も可!
-
愛媛県八幡浜市
年俸:1750万円~ ※週4日勤務、当直手当含む
-
- ◆年収2,000万円可・土日祝休み◆透析管理中心/時短勤務相談可
-
愛媛県新居浜市
年俸:1,000万円~2,000万円
-
- ◆土日祝休み・年収2,000万円可◆内視鏡症例豊富/消化器内科募集
-
愛媛県新居浜市
年俸:1,000万円~2,000万円
-
- ◆土日祝休み・年収2,000万円可・時短勤務相談可◆内科/地域中核病院
-
愛媛県新居浜市
年俸:1,000万円~2,000万円(経験・スキルによる)
-
- ◇婦人科◇年俸1,800万円可能/当直無しも可能/次世代を担って頂ける医師歓迎!
-
愛媛県松山市
年俸:1,200~1,800万円 週5日勤務の場合
-
- ◇麻酔科◇麻酔管理のみも可能/当直免除相談可/ハイリスク麻酔無し。
-
愛媛県松山市
年俸:1,300万円~1,500万円 週5日勤務の場合
-
- ◇一般内科・呼吸器内科・循環器内科◇当直免除可能/年俸1,800万円も可能です。
-
愛媛県松山市
年俸:1,600~1,800万円 週5日(当直3回)の場合
-
- 「愛媛県松山市」駅から徒歩3分の好立地ケアミックス病院での勤務 週5日1800万円~
-
愛媛県松山市
年俸:1800万円~
-
- □松山市・整形外科□救急対応に積極的に取り組んでいます/30~40歳代医師活躍中/アクセス便利。
-
愛媛県松山市
年俸:1,400~1,800万円程度 ※経験・スキルにより変動
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。