医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/07/14
- JOB ID:414116
-
一般内科&脳神経内科/週4日 当直オンコール無し/土日休みも可能です。
-
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 1,600~1,800万円
募集科目
-
勤務時間
- 8:50~17:20(休憩60分)
早出(7:30)、遅番(19:30まで)あり
※別途手当あり
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:50~17:20(休憩60分)
早出(7:30)、遅番(19:30まで)あり
※別途手当あり
- 当直
- 無
- 休日
- 日曜、祝日、その他
- 休暇
- 年末年始、有給休暇
- 業務内容
- 外来、病棟管理、救急対応
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 無
- 住宅の提供
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 可能 ※補助あり
- 退職金
- 無
- その他待遇
福利厚生など
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給
- 備考
- 「業務内容詳細」
・外来=週3コマ程度、20~40人/日程度
・病棟=10名程度(一般、地域包括)主治医制
・救急=1日4~5台程度うち施設からの紹介2台程度
●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・土日祝休み可能
・週4~5日勤務
・車通勤=可能
・カルテ=電子カルテ
・定年制あり(60歳)
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 1年更新
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 【中央区】内視鏡専門医必須!外来・内視鏡検査・健診/クリニックの募集/週4日勤務相談可
-
東京都中央区
年俸:週4日 1600万円~
週5日 2000万円~
※別途インセンティブあり
-
- ≪中央区≫都内人気エリア!内視鏡専門医必須!クリニックにて勤務医募集!週5日2000万~
-
東京都中央区
年俸:週4日 1600万円~
週5日 2000万円~
※別途インセンティブあり
-
- ≪葛飾区≫ 都内クリニックの募集/週4日勤務/訪問診療(個人宅メイン)・外来
-
東京都葛飾区
年俸:週4日 1,200万円~
-
- 【江東区】精神保健指定医必須/都内駅チカのクリニックにて精神科募集/週4~5日/外来
-
東京都江東区
年俸:週4日 1400万円
週5日 1700万円
※固定残業代(20時間分/月)含む
-
- 【荒川区】内視鏡専門医必須!駅よりアクセス良好!健診クリニックの募集です!週4~5日勤務
-
東京都荒川区
年俸:1,200万円~1,600万円(週4~5日)
-
- 【豊島区】都内駅チカクリニックの募集です/外来・病棟管理/週4日~/2027年3月以降勤務開始
-
東京都豊島区
年俸:1,500~1,700万円(週4日勤務の場合)
※週5日勤務相談可 給与応相談
-
- ≪練馬区≫精神保健指定医必須/病院/外来・病棟管理/週4.5日/車通勤可
-
東京都練馬区
年俸:1,200~1,550万円(週4.5日)
当直給与(別途支給):平日40,000円/回、土日45,000円/回
-
- 【練馬区】精神科病院にて内科医募集/病棟管理のみ/週4日~/車通勤可
-
東京都練馬区
年俸:1,390~1,550万円(週4~4.5日)
-
- ≪八王子市≫駅よりアクセス良好/地域密着型の病院の募集/外来・病棟管理・オペ/週4日~
-
東京都八王子市
年俸:1,000~1,400万円(週5日勤務の場合)
※当直手当は別途支給
-
- 【八王子市】駅チカの病院にて泌尿器科の募集です/外来・病棟管理・オペ/週4日勤務相談可
-
東京都八王子市
年俸:1,000~1,400万円(週5日勤務の場合)
※当直手当は別途支給
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。