医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/04/28
- JOB ID:408930
-
「麻酔科」綺麗な病院勤務/リハビリ中心のご勤務/当直なし可/福利厚生充実/休み多め★[CME]
-
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 病床数
- 300床以上
- 給与
- 年俸 1200万~1800万円 ※経験・スキルにより変動
募集科目
-
勤務時間
- 8:30~17:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 当直
- 有
0~4回/月(免除可)
- 休日
- 日曜日、祝日、その他
- 休暇
- 有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等
- 業務内容
- 手術麻酔を中心にお願いします。
これから無痛分娩の症例を増やしていきたいため
無痛分娩に対応可能な先生を希望します。
詳しくはお問い合わせください。
- 求めるスキル
- 麻酔科専門医必須、無痛分娩に対応できる方
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 無
- 学会出席/
費用負担
- 可(出張扱い、費用補助有)
- 退職金
- 無
前払退職金制度のため、毎月の給与として支給
- その他待遇
福利厚生など
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金等
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・必須:麻酔科専門医、無痛分娩に対応できる方
・30~50代活躍中
・定年:60歳
・週5日勤務
・超過勤務手当:有り
・有給休暇(入職年は15日(4月入職者)2年目以降20日)
・通勤手当(公共交通機関定期代月50,000円を上限として支給)
・車通勤:通勤距離に応じ、月50,000円を上限として支給、
・駐車場代(500円/月)
・カルテ=電子カルテ
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- ■オペあり・なし選択可■整形外科/当直オンコール無し/週4.5日勤務可
-
兵庫県芦屋市
年俸:1,200万円~1,600万円 ※週4.5~5日、経験・スキルにより変動
-
- ●週4日可・最大2,000万円●一般内科/外来+在宅のバランス勤務
-
兵庫県宝塚市
年俸:1,500万円~2,000万円 ※週5.5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- ◎【年俸2,000万円】整形外科◆当直なし可×週4日OK
-
兵庫県明石市
年俸:1,600~2,000万円
-
- ■週4日勤務可・オンコールなし■老健の施設長候補/定年有
-
兵庫県伊丹市
年俸:1,000万~1,200万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 【一般内科/科目不問】人気の老健管理医師求人!三宮から車で40分!オンコールなし/定年有
-
兵庫県神戸市西区
年俸:1000万~1200万円 ※経験・スキルにより変動
-
- ●ゆったり勤務×体制強化●100床未満の一般病院で内科常勤募集!
-
兵庫県姫路市
年俸:1,000万円~1,600万円※経験・スキルにより変動、週5日の場合
-
- 「一般内科」人気の老健管理医師/週4日~5日/オンコール無し/ゆったり勤務★[CME]
-
兵庫県西宮市
年俸:720~900万円 ※勤務日数、経験・スキルにより変動
-
- 「脳神経外科・脳神経内科」綺麗な病院勤務/リハビリ中心のご勤務/当直なし可/福利厚生充実/休み多め★[CME]
-
兵庫県姫路市
年俸:1200万~1800万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 「透析管理」綺麗な病院勤務/リハビリ中心のご勤務/当直なし可/福利厚生充実/休み多め★[CME]
-
兵庫県姫路市
年俸:1200万~1800万円 ※経験・スキルにより変動
-
- 【老健管理医師】神戸市/系列病院有り/週32時間1000万以上[CME]
-
兵庫県神戸市垂水区
年俸:1000万円~ ※週32時間勤務の場合
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。