医師の求人・転職のことならCMEコンサルティングへ/医師の転職・求人・募集なら【CME医師】
- 更新日 : 2026/08/27
- JOB ID:405685
-
脳神経外科専門病院 症例数多数あり 2,000万円以上も可能です!
-
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- 病床数
- 20床~99床
- 給与
- 年俸 1,500~2,100万円以上
募集科目
-
勤務時間
- 8:30~17:00
求人情報
- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 当直
- 有
※月1~2回程度
- 休日
- 土曜・日曜・祝祭日
- 休暇
- 年末年始・夏季休暇・有給休暇
- 業務内容
- 外来診療、病棟管理、救急対応、手術等をお願いいたします。
・外来コマ数 1~2コマ/週
・外来受診数 10~15名/コマ
・病棟管理 15床程度(主治医制)
・病棟回診 有(チーム制)
一般病床は平日午前中、SCUは土日祝も対応あり
※主治医が外来や手術対応等で対応が難しい場合に、
他医師がフォローできる体制構築の為、回診を
チーム制としております。
・主な疾患
⇒脳卒中をはじめ、脳腫瘍、頭部外傷、その他の脳疾患、
主に脳梗塞を中心とした脳血管疾患など
・救急対応
⇒5コマ/週(診療科内の当番制)
・手術コマ数
⇒0~4コマ/週
・検査コマ数
⇒0~3コマ/週 (アンギオ中心)
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 住宅の提供
- 有 ※上限70,000円/月まで
- 学会出席/
費用負担
- 可能 ※費用負担あり
- 退職金
- 有
- その他待遇
福利厚生など
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・医師賠償責任保険制度
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
・車通勤=可
・カルテ=電子カルテ
・敷地内禁煙
- 契約期間
- 面接時にご説明いたします
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
処置の状況
- 敷地内禁煙
求人の検索
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 年俸2000万以上可(週5日)/2026年開院のクリニック/訪問診療・外来/週4~5日/オンコールなし相談可
-
千葉県千葉市中央区
年俸:1,760万~2,200万円(週4~5日)
※オンコール・出動手当含む
-
- 【流山市】ケアミックス病院の産婦人科募集!外来・病棟・分娩/時短勤務、当直なし相談可
-
千葉県流山市
年俸:1000万円~2000万円(週4.5~5日勤務)
※当直給与:60,000円/回 別途支給
-
- 稀少!耳鼻科オペ可能な先生歓迎!
-
千葉県白井市
年俸:1,500~1,800万円
-
- 《内科、皮膚科》新規開院クリニックで院長募集/年俸1,500~1,800万円
-
千葉県柏市
年俸:1500~1800万円(週4.5日想定)
-
- 脳神経外科オペあり/週4.5日当直なし可能
-
千葉県船橋市
年俸:1,500~1,800万円(当直料別)
※部長職や副院長職など役職候補の医師の場合は
2,000万円以上など経験や前職の給与を踏まえて
優遇致します。
-
- 一般外科/残業少なめ、有給消化率高め!
-
千葉県市川市
年俸:1,600~2,000万円
-
- 「クリニック」訪問診療/週5日/最大2,200万円/施設メイン
-
千葉県習志野市
年俸:1,800万円~2,200万円
-
- 内科医急募/60代もご応募ください/慢性期系のケアミックス病院/東京からの特急代も支給あり!
-
千葉県茂原市
年俸:1200~2000万円 ※週5日換算
-
- 「消化器内科」キャリアアップにおすすめ/部長職可/週4日勤務・当直無し相談可/福利厚生充実[CME]
-
千葉県香取市
年俸:1500万~2000万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
-
- 「呼吸器内科」高年俸提示有/週4日勤務・当直無し相談可/福利厚生充実[CME]
-
千葉県香取市
年俸:1500万~2000万円 ※週5日の場合、経験・スキルにより変動
FLOW転職成功までのステップ
-
- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。
-
- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。
-
- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。
-
- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
-
- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
-
- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
-
- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
-
- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。