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			- 更新日 : 2025/10/14
-  JOB ID:401815
 
	
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					【老健常勤求人】週4日可能!夜間の看取りなし・社宅ありです!1200万円~			
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					- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
 
					- 病床数
- 100床~199床
 
					- 給与
- 年俸 1,200万円~1,500万円(週5日の場合)※ご相談による
 ※週4日勤務の場合は割り戻し
 <月額内訳>
 1,000,000円(基本給868,700円+定額残業161,300円)
 ~1,170,000円(基本給981,200円+定額残業188,800円)
 ※定額残業は月20時間分相当(超過分は追加支給)
 
 
		
			 募集科目 募集科目
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			 勤務時間 勤務時間
- 【週32時間勤務】
週5日勤務の場合:週4日9::00~17:00、週1日9:00~16:30
週4日勤務の場合:8:30~17:30 
※月曜日~日曜日の中でご相談可能
※実勤務時間はご相談可能
 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00)
※週5日の場合、週1回90分休憩(概ね12:00~13:30)
 
	
	
		求人情報
		
			- 雇用形態
- 常勤(正社員)
- 勤務時間
- 【週32時間勤務】
 週5日勤務の場合:週4日9::00~17:00、週1日9:00~16:30
 週4日勤務の場合:8:30~17:30
 ※月曜日~日曜日の中でご相談可能
 ※実勤務時間はご相談可能
 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00)
 ※週5日の場合、週1回90分休憩(概ね12:00~13:30)
- 休日
- 祝日+週2~3日 ※休日は勤務曜日以外となります
- 休暇
- 有給休暇(入職日に初年度分10日を付与)
 夏季休暇(3日)
 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 業務内容
- 施設長(医療)業務全般 (変更の範囲)法人の定める業務
 
 【日勤帯】
 <利用者の健康管理>
 →主な業務:老健での利用者の健康管理、薬剤処方、外部医療機関受診・
 検査依頼、紹介状作成など
 急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や
 他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。
 →症状補足:認知症の方は落ちついている方が主体
 精神科診察が必要な場合は菅原病院の外来を受診
 認知症の方の対応で悩んだ際は院長、理事長へご相談可能
 
 【夜間帯】
 <オンコール対応>
 →初動対応は夜勤看護師が対応、電話での問い合わせあり
 →夜間の看取り対応:なし(菅原病院の当直医師が対応)
- 研究日
- 有
- 赴任手当
- 有
- 学会出席/
 費用負担
- あり(詳細はご相談)
- 退職金
- 無
- その他待遇
 福利厚生など
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 備考
- ●おすすめポイント(コンサルタントより)●
 通勤手当  : あり 月額上限24,200円 ※高速道路を利用:実費相当額を支給
 
 社宅あり(法人所有、費用負担なし)
 1戸建て、3LDK・車庫付き 距離2km程度 ※送迎は応相談
 外部賃貸の場合も住宅補助あり(※金額はご相談)
 ※法人役員が不動産会社経営しており、永住の場合は物件斡旋可能
- 契約期間
- 勤務開始日から12ヶ月
- 試用期間
- 有
- 受動喫煙防止
 処置の状況
- 敷地内禁煙
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 給与基準:日給8万円/美容外科経験半年以上、二重、注入等プチOPEのみ、豊胸、脂肪吸引不可
 日給10万円/美容外科経験1年以上、二重、注入等プチOPE、豊胸、脂肪吸引可
 日給12~14万円/美容外科経験3年以上OR美容外科経験2年以上の形成外科専門医
 
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FLOW転職成功までのステップ
		
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					- STEP1ご登録
- 土日、祝日関係なしで、
 即対応いたします。
 
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					- STEP2要望ヒアリング
- 面談させていただきご要望をお伺いします。
 遠方やご都合によってはメールや電話にて
 お聞かせください。
 
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					- STEP3コンサルタント決定
- 医師の皆様と同じ目線に立って
 お話ができるコンサルタントが
 徹底サポートいたします。
 
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					- STEP4求人検索とご提案
- お伺いしたご要望をもとに、医師施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
 
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					- STEP5応募企業の相談/応募
- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
 
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					- STEP6面接の準備と対策
- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
 
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					- STEP7内定/入社
- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
 
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					- STEP8アフターフォロー
- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。