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求人情報

雇用形態

常勤(正社員)

勤務時間

週4日　8：30～17：15（休憩60分）

当直

応相談

月3～4回（1当直多くても2名程度／病棟もほぼ安定のため緊急性は低い）
無しも相談可能

休日

土曜・日曜・祝祭日・年末年始（12月29日～1月3日）4週8休制

休暇

年次休暇20日（ただし1年目の勤務開始月により異なります）
特別休暇（夏季6日間、結婚、出産、忌引等）　
※その他、療養休暇、介護休暇、育児休業制度あり

業務内容

外来・病棟管理・訪問診療・発熱外来（15名程度／コマ（週1回））

採用予定時期

2025年6月

研究日

有

住宅の提供

住居手当：月額最高 28,000 円

学会出席/
費用負担

資格取得または維持等の費用負担制度あり

退職金

有

1年以上勤務

その他待遇
福利厚生など

住居手当：月額最高 28,000 円
通勤手当：月額最高 31,600 円（高速手当別途あり）
扶養手当：配偶者 3,000 円、子供 11,500 円
当直3回程度（時間外手当で支給）
地域手当（給与4％）
医務手当（給与6％）
新規入院手当（平日：1名1万円／時間外1名：1.5万円）
救急車受入手当（時間内：3000円／時間外：5000円）
特殊勤務手当（一般入院患者の主治医となった場合：10名で月額15万円）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
医師賠償責任保険：病院で加入

賞与：年2回（年間4.6 月分）ただし、1年目は異なります。
昇給：年1回

備考

●おすすめポイント（コンサルタントより）●
・急性期から慢性期までを網羅した地域密着型医療
・家庭医療専門医の取得可能

《その他》
・時短勤務可能（前後2時間は時短可能）
・救急搬入数：600～700台／年間
・体制：午前：6診　午後：2～3診

契約期間

期間の定め無し

試用期間

無

受動喫煙防止
処置の状況

敷地内禁煙